La ricerca costante e la partecipazione a network nazionali e internazionali mantengono sempre alta l'attenzione e incrementano le competenze su queste tematiche. Questa la linea che guida le nostre azioni.
Puoi approfondire la tua conoscenza partecipando a diverse iniziative oppure seguire un percorso più strutturato come quello proposto, ad esempio, da un corso di studi.
Incontrerai persone e servizi pronti a supportarti, sempre.
Servizi
- Carriera alias
- "Avrò cura di me": servizio di supporto psicologico per prendersi cura di se stessi e del proprio benessere
- Sportello universitario contro la violenza di genere
Iniziative
- Violenza di genere, l’Alma Mater in campo per la campagna dell’ONU: impegno, arti, e linguaggi per parlare di violenza di genere
- Convegno "Donne in movimento attraverso le relazioni"
- Panchina rossa contro la violenza sulle donne a Bologna
- Panchina rossa contro la violenza sulle donne a Ravenna
- Seminario "Women of CTA"
- Seminario "Le violenze maschili contro le donne"
- Indesiderate. Performance teatrale del progetto "Educarsi alla libertà"
- La bambina che aveva parole
Figure istituzionali, organi di tutela e garanzia
- Prorettore al Personale
- Delegata per l'Equità, Inclusione e Diversità e Gruppo di lavoro su Equità, Inclusione e Diversità
- Delegato a Studentesse e Studenti
- Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni nel lavoro - CUG
- Consigliera di Fiducia
- Garante degli Studenti
- Referenti dei dipartimenti per l’equità, la diversità e l’inclusione
Documenti d’Ateneo
- Piano di uguaglianza di genere 2021-2024
- Piano di azioni positive del CUG
- Bilancio di genere
- Codice Etico e di Comportamento
- Codice di comportamento per la prevenzione delle molestie morali e sessuali e il loro contrasto
- Linee guida sulla carriera alias [.pdf 126 KB]
- Linee guida sulla tutela della maternità
- Linee guida per la visibilità del genere nella comunicazione istituzionale dell’Università di Bologna
- Linee guida per la promozione delle pari opportunità e dell’equilibrio di genere negli eventi e nella composizione di gruppi di lavoro e di comitati dell’Università di Bologna
Corsi
- Corso di laurea triennale in mediazione linguistica interculturale del Dipartimento di Interpretazione e Traduzione (DIT): prevede tre percorsi tra cui Studi di Genere.
- Erasmus Mundus Joint Master Degree GEMMA – Women’s and Gender Studies
- Corso di Dottorato di Ricerca in Lingue, Letterature e Culture Moderne: Diversità e Inclusione del Dipartimento di Lingue, Letterature e Culture Moderne (LILEC): curriculum EDGES - Studi di genere e delle donne.
- Corso di Dottorato di Ricerca in Traduzione, Interpretazione e Interculturalità del Dipartimento di Interpretazione e Traduzione (DIT): curriculum Interculturalità. Include i gender studies, la letteratura delle donne e la critica femminista.
- Diversity Management - Competenze trasversali (Bologna – Forlì)
- Unibo per l'uguaglianza di genere 2022 [.pdf 8670 KB]
Network
L’Università di Bologna è parte di numerosi network internazionali:
- Diversity Council di UNAEuropa
- Engaging with Diversity in European Universities
- Gender and Diversity group del Coimbra Group
- IAU, in cui Unibo è leader del Cluster SDG5
- Gender and Diversity Working group di The Guild