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APOS - Settore Sviluppo organizzativo e formazione

Elena Bacchetti

Responsabile

Mission

Curare e supportare i processi connessi alla definizione e all’implementazione degli assetti di macro e micro organizzazione delle strutture di Ateneo, compreso il presidio del processo di definizione, valutazione e conferimento degli incarichi di responsabilità del personale dirigente e tecnico amministrativo. Curare le attività di aggiornamento e sviluppo delle competenze del personale tecnico amministrativo con l'obiettivo di favorire apprendimento e condivisione di competenze, in linea con i cambiamenti organizzativi e lo sviluppo di nuovi servizi in Ateneo. Curare le attività di sviluppo e gestione dei processi valutativi delle prestazioni individuali del personale TA e CEL. Gestire e sviluppare le forme di lavoro a distanza.

Organizzazione interna

Principali attività

  • Supportare il Direttore Generale nella definizione di modelli organizzativi di erogazione dei servizi TA tra l’Amministrazione Generale e le strutture di Ateneo.
  • Supportare i responsabili apicali delle strutture nella progettazione e nell’implementazione degli assetti di micro organizzazione (unità e ruoli) di Ateneo, fungendo da punto di riferimento e di coordinamento con le strutture coinvolte.
  • Supportare il Direttore Generale e i Dirigenti nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo delle Aree dell’Amministrazione Generale attraverso attività di consulenza, analisi e progettazione degli assetti organizzativi e dei ruoli, fungendo anche come punto di riferimento e di coordinamento con le strutture coinvolte.
  • Promuovere lo sviluppo e il consolidamento delle competenze del personale dell’Ateneo, tenuto conto dei cambiamenti organizzativi, delle attese sui ruoli e dei richiami normativi per specifici ambiti, favorendo l’allineamento tra le attese organizzative rispetto alle diverse figure e ruoli professionali e i fabbisogni espressi dal personale in termini di conoscenze e capacità da sviluppare.
  • Curare la definizione, la gestione e il monitoraggio degli incarichi di responsabilità riconosciuti al personale tecnico amministrativo.
  • Gestire il processo di valutazione del personale TA con incarico di responsabilità e del personale CEL.
  • Gestire lo sviluppo del processo della valutazione della prestazione individuale del personale TA di Ateneo, in linea con le previsioni del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e con le azioni di sviluppo della valutazione della performance organizzativa, in raccordo con le unità competenti.
  • Supportare il Direttore generale nell’iter di conferimento degli incarichi dirigenziali e della valutazione delle relative posizioni.
  • Gestire e sviluppare forme di lavoro a distanza per il personale TA di Ateneo.

Attività a diretto rimando del responsabile di Settore:

  • raccordo con l’Area competente per i sistemi e i servizi informatici, oltre che con enti esterni pubblici e privati, per la realizzazione e aggiornamento dei percorsi di formazione e-learning;
  • supervisione dei percorsi e-learning realizzati anche nell’ottica di assicurare standard comuni; realizzazione di percorsi di formazione e-learning e relativo tutoraggio; monitoraggio partecipazioni e gestione degli inviti a partecipare;
  • supporto tecnico e tutoraggio ai percorsi e-learning inerenti all’ambito salute e sicurezza;
  • coordinamento e supervisione sull’utilizzo del data base della formazione;
  • supporto alla realizzazione della reportistica sulla formazione per quanto riguarda l’elaborazione e l’analisi dei dati della formazione, sia per i due uffici della formazione sia per altri uffici di Unibo sia per progetti di Ateneo o di carattere nazionale;
  • realizzazione o supporto alla realizzazione di progetti formativi di interesse trasversale e diffuso.

Contatti

APOS - Settore Sviluppo organizzativo e formazione

Persone

Indirizzo

Via Zamboni 26 Bologna (BO)