APOS - Settore Sviluppo organizzativo e formazione - Ufficio forme di lavoro a distanza

Mission

Curare le attività connesse alle fasi di formalizzazione delle forme di lavoro a distanza a favore del personale tecnico amministrativo, quali lavoro agile, telelavoro con vincolo di tempo e lavoro decentrato in centri satellite. Garantire, costantemente, il necessario supporto ai/alle colleghi/e e ai/alle Responsabili di ogni livello, dalla fase della richiesta alla fase dell’attivazione dei singoli accordi.

Principali attività

• Attività di costante supporto e consulenza al personale tecnico-amministrativo ed alle strutture di Ateneo circa le peculiarità delle forme di lavoro a distanza.
• Garantire il raccordo con i Servizi Informatici (CESIA, Aree di Campus e strutture dipartimentali) per le dotazioni necessarie per lo svolgimento efficiente e sicuro della prestazione lavorativa a distanza e per la digitalizzazione delle procedure.
• Garantire il raccordo con il Servizio di Prevenzione e Protezione per il rispetto delle condizioni minime di tutela della salute e sicurezza del lavoratore nella scelta dei luoghi di svolgimento della prestazione lavorativa a distanza.
• Garantire il raccordo con il Centro di Ateneo per la tutela e promozione della salute e sicurezza - Unità professionale Medicina del lavoro per conciliare l’attivazione di forme di lavoro a distanza in casi di particolari fragilità.
• Garantire il raccordo con l’unità organizzativa competente per l’inserimento e lo sviluppo professionale al fine di accompagnare le persone con particolari necessità nella scelta della forma di lavoro a distanza.
• Supportare la parte pubblica nello svolgimento dei tavoli sindacali finalizzati alla definizione delle linee guida in materia di lavoro a distanza.
• Presidiare i canali comunicativi dedicati alle forme di lavoro a distanza.
• Presidiare l’evoluzione normativa in materia al fine di adeguare l’applicazione delle forme di lavoro a distanza.