Descrizione delle aree professionali nel sistema di classificazione del personale tecnico amministrativo

Il personale tecnico amministrativo è classificato in quattro aree professionali, oltre la dirigenza, ognuna delle quali si caratterizza per diverse responsabilità e autonomia, uno specifico trattamento economico e varie opportunità di sviluppo professionale.

Area degli Operatori

  • Titolo di studio: diploma di qualifica triennale di un istituto professionale, o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di studi - con promozione alla classe IV
  • Grado di autonomia: svolgimento di attività di supporto ai processi produttivi e all’erogazione dei servizi, in base a procedure prestabilite
  • Grado di responsabilità: relativo alla corretta esecuzione delle procedure e alla risoluzione di problemi di routine
  • Trattamento economico
  • Indennità di specifiche responsabilità: correlata a compiti che, pur rientrando nelle funzioni proprie dell’area di appartenenza, comportano l’assunzione di specifiche responsabilità. Tale indennità è commisurata al livello di responsabilità, alla complessità delle competenze attribuite, alla specializzazione richiesta per l’espletamento dei compiti affidati, alle caratteristiche innovative della professionalità richiesta. L’Università di Bologna sta applicando il nuovo CCNL e la regolamentazione degli incarichi di responsabilità è in corso di aggiornamento.

Area dei Collaboratori

  • Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Grado di autonomia: svolgimento di fasi di processo e/o processi per l’esecuzione di direttive e di procedure predeterminate
  • Grado di responsabilità: relativo al raggiungimento di determinati risultati in ambiti circoscritti, garantendo la conformità delle attività svolte anche in situazioni mutevoli
  • Trattamento economico
  • Indennità di specifiche responsabilità: correlata a compiti che, pur rientrando nelle funzioni proprie dell’area di appartenenza, comportano l’assunzione di specifiche responsabilità. Tale indennità è commisurata al livello di responsabilità, alla complessità delle competenze attribuite, alla specializzazione richiesta per l’espletamento dei compiti affidati, alle caratteristiche innovative della professionalità richiesta. L’Università di Bologna sta applicando il nuovo CCNL e la regolamentazione degli incarichi di responsabilità è in corso di aggiornamento.

Area dei Funzionari

  • Titolo di studio: laurea (triennale o magistrale o vecchio ordinamento)
  • Grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite, nel quadro di indirizzi generali
  • Grado di responsabilità: responsabilità amministrative e relative al raggiungimento dei risultati sui processi affidati, con possibilità di autonoma assunzione di atti e decisioni, garantendo la correttezza tecnica e/o gestionale delle soluzioni adottate, anche attraverso la responsabilità di gruppi di lavoro e di unità organizzative
  • Trattamento economico
  • Indennità di posizione organizzativa (posizioni organizzative e professionali): correlata al conferimento di incarichi di natura organizzativo-gestionale, specialistica o professionale che richiedano lo svolgimento di compiti di maggiore responsabilità e professionalità, anche implicanti iscrizione ad albi professionali e commisurata ai requisiti culturali, alle attitudini e capacità professionali in relazione alla natura e alle caratteristiche degli incarichi affidati.

Area delle Elevate Professionalità

  • Titolo di studio: laurea magistrale (o vecchio ordinamento), accompagnata da un periodo pluriennale di esperienza lavorativa in funzioni specialistiche e/o di responsabilità che possono anche richiedere l’iscrizione ad albi professionali
  • Grado di autonomia: elevata autonomia decisionale relativa allo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa rilevanza e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo
  • Grado di responsabilità: responsabilità amministrative e relative ai risultati ottenuti, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative
  • Trattamento economico
  • Incarichi di responsabilità: incarichi ad elevata autonomia decisionale e responsabilità e con la possibilità di organizzare autonomamente il lavoro proprio e dei collaboratori.

Dirigenza

  • Titolo di studio richiesto per l'accesso esterno: il diploma di laurea del vecchio ordinamento o una laurea specialistica o una laurea magistrale e/o una abilitazione professionale, nonché gli ulteriori requisiti di esperienza richiesti dall’art. 19, comma VI, D.Lgs 165/2001.
  • Grado di autonomia: relativa all’adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché alla gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.
  • Grado di responsabilità: è responsabile in via esclusiva dell’attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati.
  • Trattamento economico
  • Incarichi di responsabilità: ricopre incarichi di responsabilità di unità organizzative di primo livello in amministrazione generale. I dirigenti ai quali non sia affidata la titolarità di unità organizzative svolgono funzioni ispettive, di consulenza, studio e ricerca o altri incarichi specifici previsti dall'ordinamento.