- Docente: Anna Montanari
- Crediti formativi: 6
- SSD: IUS/07
- Lingua di insegnamento: Italiano
- Moduli: Anna Montanari (Modulo 1) Iacopo Senatori (Modulo 2)
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
- Campus: Bologna
- Corso: Laurea Magistrale in Sociologia e servizio sociale (cod. 8786)
Conoscenze e abilità da conseguire
Il corso ha l'obiettivo di illustrare le nozioni fondamentali della disciplina del rapporto individuale di lavoro, alla luce dei principi costituzionali e delle recenti e significative modifiche legislative cha hanno interessato la materia. Al termine del corso lo studente conosce le principali forme di tutela in materia di rapporto individuale di lavoro previste dalla legislazione e contrattazione collettiva vigente.
Contenuti
Distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo
Le fonti del diritto del lavoro
L'evoluzione delle relazioni sindacali in Italia
La contrattazione collettiva: contenuti, procedure, soggetti
La disciplina del mercato del lavoro
Il lavoro tramite agenzia
L'oggetto del contratto di lavoro: le mansioni e lo jus variandi
I doveri del lavoratore: diligenza, obbedienza, fedeltà
Il potere direttivo, disciplinare e di vigilanza del datore di lavoro
I limiti all'orario di lavoro
La retribuzione
La sospensione protetta del rapporto di lavoro
La cessazione del rapporto di lavoro: il licenziamento individuale, i licenziamenti collettivi, il trattamento di fine rapporto.
La tutela dei lavoratori nelle vicende traslative dell'impresa
I contratti di lavoro flessibileTesti/Bibliografia
La preparazione dell'esame dovrà avvenire su entrambi i testi di seguito indicati, con le limitazioni segnalate:
F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Diritto del lavoro, 1, Il diritto sindacale, Utet, Torino, ultima edizione, 2016, SOLO CAPITOLI 1, 2, 4, 5, 9, 10
F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, Diritto del lavoro, 2, Il rapporto di lavoro subordinato, Utet, Torino, ultima edizione, 2016, SOLO CAPITOLI 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 (ESCLUSO SEZIONE D), 9, 10, 11, 12Metodi didattici
Lezioni frontali
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
L'esame consiste in un colloquio orale finalizzato a valutare le conoscenze acquisite dallo studente durante il corso. In particolare, sarà valutato il raggiungimento da parte dello studente di una visione complessiva dell'ordinamento lavoristico italiano nonché della capacità di analisi critica acquisita.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Anna Montanari
Consulta il sito web di Iacopo Senatori