Funzione in un contesto di lavoro
Il consulente aziendale è una figura professionale dotata di competenze sia in materie aziendali (e.g., amministrazione, finanza e controllo), sia in materie giuridiche (fiscale e concorsuale). Il consulente aziendale, che può lavorare sia individualmente, sia per conto di una società di consulenza, supporta le imprese, enti pubblici e istituti non profit, in funzione delle sue competenze, nelle varie fasi della loro vita e ne favorisce lo sviluppo e la competitività. Può assumere un orientamento alla consulenza internazionale specie quando presta la propria attività a supporto di clienti operanti su scala internazionale e/o in società di consulenza internazionale. Opera, usualmente, con squadre multifunzionali insieme ad altre figure professionali. Nella stessa società è un lavoratore dipendente o lavoratore autonomo secondo le specifiche modalità contrattuali richieste dall’organizzazione che lo utilizza. Sulla base di funzioni e competenze condivise con il dottore commercialista, il consulente aziendale: (1) presta consulenza di carattere economico o finanziario o tributario relativamente ad operazioni condotte su scala nazionale ed internazionale; (2) progetta modelli e strumenti di controllo avanzati adatti ad imprese operanti anche su scala globale; (3) effettua valutazioni economico-finanziarie in sede di operazioni straordinarie; (4) effettua due diligence di natura contabile e/o fiscale; (5) svolge analisi economico-finanziarie a supporto del management, e (6) progetta sistemi di controllo della performance di sostenibilità e accompagna le imprese nella redazione di report di sostenibilità e dichiarazioni non finanziarie.
Competenze associate alla funzione
Il consulente aziendale è una figura professionale dotata di competenze sia in materie giuridiche (fiscale e concorsuale), sia in materie aziendali dell’area quantitativa (amministrazione, finanza e controllo, sostenibilità, ecc.) ed è caratterizzata dalla rilevanza fondamentale di specifiche conoscenze professionali e capacità personali.
Sbocchi occupazionali
La sua attività è svolta normalmente all’interno di organizzazioni complesse (i.e., società di consulenza nazionali ed internazionali) che forniscono servizi di supporto multisettoriali ad alto valore aggiunto alle aziende, organizzazioni che devono quindi garantire, per raggiungere i propri obiettivi, costanti processi di aggiornamento e di riqualificazione del proprio personale.
