APOS - Settore Inserimento e sviluppo professionale

Angela Mambelli

Responsabile

Mission

Presidiare tutte le attività a favore della persona dal momento del suo inserimento e lungo tutto il percorso lavorativo, con riguardo allo sviluppo delle sue potenzialità, all’orientamento e alla crescita professionale. Gestire le procedure di inserimento e inclusione delle persone diversamente abili.

Organizzazione interna

Principali attività

  • Gestire le procedure di inserimento lavorativo, sia attingendo da graduatorie concorsuali (anche a tempo determinato) sia attraverso l’attivazione di mobilità esterne.
  • Favorire l’inserimento al lavoro e l’inclusione delle persone diversamente abili.
  • Seguire i percorsi di formazione neoassunti anche con esigenze particolari.
  • Favorire la conciliazione di vita/lavoro attraverso strumenti quali part time e lavoro decentrato su centri satellite
  • Assicurare il raccordo con il Settore competente in materia di forme di lavoro flessibili, con particolare riguardo alla gestione dei contratti che riguardano situazioni di fragilità.
  • Gestire le procedure di mobilità interna, anche attraverso percorsi di orientamento e di crescita professionale.
  • Promuovere la formazione intervento per fornire supporto al singolo individuo e ai gruppi in considerazione di un cambiamento che richiede adeguamento/integrazione di competenze.
  • Gestire specifiche iniziative di supporto al ruolo.
  • Gestire iniziative di formazione intervento su specifiche esigenze/problemi segnalati dalle strutture.
  • Gestire le indagini di benessere organizzativo.
  • Tenere i rapporti con il Servizio per la salute e la sicurezza delle persone nei luoghi di lavoro.
  • Supportare, per gli ambiti di propria competenza, gli iter connessi alla materia del servizio di custodia, promuovendo gli aggiornamenti inerenti alla relativa regolamentazione.