Rif. 24 - Avviso di mobilità esterna per n. 4 (quattro) posti cat. C, area biblioteche, per le esigenze dell’Area Patrimonio Culturale – ARPAC e delle strutture di questo Ateneo

Collocazione organizzativa:

Le figure individuate saranno assegnate all’Area del Patrimonio Culturale ARPAC o a altre biblioteche del Sistema Bibliotecario di Ateneo.

Ambito lavorativo: 

• supporto alle strutture del Sistema Bibliotecario di Ateneo nella gestione dei servizi erogati all’utenza mediante i sistemi gestionali in uso (prima accoglienza, consultazione e prestito, prestito interbibliotecario e document delivery, informazione bibliografica attraverso l’uso di cataloghi, banche dati e repertori) e loro monitoraggio;
• esecuzione delle procedure amministrative, gestionali, catalografiche e biblioteconomiche relative all’acquisizione, al trattamento e alla conservazione del materiale bibliografico e documentale;
• partecipazione a progetti e attività relative ai servizi centralizzati;
• supporto a docenti, ricercatori, dottorandi e borsisti nella fase di pre e post pubblicazione, con particolare riferimento alle problematiche relative all’accesso aperto per le pubblicazioni scientifiche (Open Access) e dei dati della ricerca (Open Data);
• partecipazione alle attività di formazione dell’utenza per una ottimale fruizione di risorse e servizi del Sistema Bibliotecario e della Biblioteca Digitale e supporto all’information literacy;
• partecipazione ad attività di digitalizzazione.
  
  

Conoscenze tecnico-specialistiche richieste

• buone e aggiornate competenze di biblioteconomia e bibliografia;
• conoscenze teoriche e pratiche dei sistemi e delle metodologie di erogazione dei servizi bibliotecari in presenza e on-line delle biblioteche dell’Università;
• conoscenza dei sistemi di automazione dei servizi bibliotecari (in particolare SebinaNEXT, ACNP, NILDE), delle tecnologie e delle metodologie per l’integrazione delle informazioni in ambito bibliotecario;
• conoscenza dei servizi e dei contenuti delle biblioteche digitali di Ateneo;
• conoscenza dei principali standard di metadati descrittivi con particolare riferimento agli standard catalografici;
• conoscenza della legislazione di specifico interesse per i servizi bibliotecari;
• buona conoscenza della lingua inglese.
  
  

Capacità richieste

• Problem-solving: risoluzione di attività o problemi con autonomia;
• Relazione: comprensione delle percezioni, dei bisogni, degli atteggiamenti degli altri, interagendo in modo responsabile e costruttivo;
• Lavoro di gruppo: integrazione delle proprie energie con quelle degli altri per il raggiungimento degli obiettivi, aiutando attivamente il gruppo;
• Flessibilità: definizione di strategie di adattamento rispetto al cambiamento in contesti complessi.
• Chiarezza espositiva: comunicazione comprensibile di fatti e concetti a qualsiasi interlocutore;
• Orientamento all’utenza: capacità di identificare e comprendere i bisogni degli utenti interni e/o esterni, e la volontà di soddisfarli.

La valutazione delle candidature sarà condotta da un Gruppo di esperti e avverrà attraverso l’analisi dei curricula ed un eventuale colloquio.
L’ammissione al colloquio sarà decisa, a insindacabile giudizio del Gruppo di esperti, sulla base dell’esame del curriculum vitae: è quindi possibile che non tutti coloro che abbiano presentato regolare istanza, vengano convocati per il colloquio.
I colloqui saranno svolti esclusivamente per via telematica, mediante la piattaforma MS Teams; la postazione da cui i candidati sosterranno le prove dovrà essere dotata di webcam, di microfono e cuffie e/o casse audio.
A seguito della valutazione dei cv, i candidati individuati saranno contattati tramite mail, per la convocazione al colloquio, che si terrà nei giorni 13 e/o 14 settembre 2023. Qualora per esigenze organizzative fosse necessario modificare le date del colloquio i candidati verranno informati via mail.