Ai fini dell'analisi del contesto interno, è importante conoscere e rappresentare l'assetto organizzativo dell'amministrazione e le sue principali funzioni, con riferimento sia alla struttura organizzativa centrale sia alle sedi periferiche dislocate sul territorio, dando evidenza anche della dotazione di personale per macro-struttura.
In questa pagina vengono evidenziati i dati relativi alla quantità e alla qualità del personale. In particolare si rimanda ai seguenti documenti e alle tabelle disponibili in allegato:
- Posizioni organizzative
- Organigramma
- Piano strategico
- Piano integrato di attività e organizzazione
- Conto annuale
- Bilancio di sostenibilità
- Bilancio di genere
DOCUMENTI DA SCARICARE
Vedi anche
- Archivio bilancio sociale Pubblicato