In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009, come modificato dal D.lgs 74/2017, "Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale. A tal fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’OIV, il Sistema di misurazione e valutazione della performance".
Per rispondere a tale disposizione, l’Alma Mater Studiorum - Università degli Studi di Bologna ha aggiornato il documento per l’anno 2022, disponibile nel box Allegati.
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance ha lo scopo di esplicitare le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel Piano Integrato.
Per ogni ulteriore chiarimento, è possibile contattare le seguenti strutture:
- Unità di processo Performance organizzativa e programmazione del personale dell’Area del Personale allo 051 20 99186 (Patrizia Barbieri, responsabile) o via mail all’indirizzo apos.performanceprogrammazione@unibo.it.
- Settore Sviluppo Organizzativo e Formazione dell’Area del Personale allo 051 20 99914 (Elena Bacchetti, responsabile) o via mail all’indirizzo apos.valutazione-ta@unibo.it.
Pagina aggiornata al 2 febbraio 2022
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