In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 "Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale. A tal fine adottano con apposito provvedimento il"Sistema di misurazione e valutazione della performance".
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel piano della performance, già adottato dall’Ateneo.
- Sistema di misurazione e di valutazione della performance organizzativa e individuale - documento aggiornato gennaio 2021 [.pdf 1934 KB]
- Sistema di misurazione e di valutazione della performance organizzativa e individuale - documento aggiornato Gennaio 2020 [.pdf 1344 KB]
- Sistema di misurazione e di valutazione della performance organizzativa e individuale - documento aggiornato Gennaio 2019 [.pdf 1148 KB]
- Sistema di misurazione e di valutazione della performance organizzativa e individuale - documento aggiornato Gennaio 2018 [.pdf 1129 KB]
- Sistema di misurazione e di valutazione della performance organizzativa e individuale - documento aggiornato Dicembre 2014 [.pdf 873 KB]
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