In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 "Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale. A tal fine adottano con apposito provvedimento il "Sistema di misurazione e valutazione della performance".
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel piano della performance, già adottato dall’Ateneo.
Al fine di rendere maggiormente esplicativo l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati si rende disponibile la Scheda trattamento accessorio per il Personale tecnico amministrativo.
L'ammontare dei premi effettivamente distribuiti sono contenuti nei documenti Premi Personale Tecnico Amministrativo categoria B, C, D ed EP e Premi Personale dirigente.
Pagina aggiornata il 14 dicembre 2020
DOCUMENTI DA SCARICARE
Scheda trattamento accessorio per il Personale Tecnico Amministrativo - anno 2019
(.pdf 307 KB)Aggiornato il 14 dicembre 2020
Premi Personale Tecnico Amministrativo categoria B, C, D ed EP - anno 2019
(.pdf 241 KB)Aggiornato il 14 dicembre 2020
Vedi anche
- Dati relativi ai premi Pubblicato
- Sistema di misurazione e valutazione della performance Pubblicato
- Dati anni precedenti - Ammontare complessivo dei premi Pubblicato