Tirocini post laurea

I tirocini post laurea (formativi e di orientamento) sono finalizzati a creare un contatto diretto tra l'azienda o ente ospitante e il laureato allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento lavorativo.

Consistono in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione che non si configura come un rapporto di lavoro.

Non è possibile attivare tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche riservate alla professione e con tirocinanti che abbiano prestato opera per il soggetto ospitante come lavoratori subordinati o con qualunque altra forma contrattuale nei due anni precedenti.

Come trovare il tirocinio

La prima cosa da fare è preparare una candidatura efficace composta da cv e lettera motivazionale. A questo scopo puoi utilizzare i servizi di Ateneo e i laboratori specifici.

I laureati possono visualizzare offerte di tirocinio post laurea proposte dalle aziende all’Università di Bologna e candidarsi tramite l’applicativo tirocini.

Per la successiva attivazione del tirocinio, laureati e aziende dovranno rivolgersi ai Soggetti promotori autorizzati dalla Regione dove si svolge il tirocinio. Per la Regione Emilia Romagna l’elenco è disponibile sul sito della Regione.

L'Università di Bologna fornisce a laureati e aziende/enti un servizio di consulenza. I recapiti degli uffici sono disponibili nella sezione Contatti.

Durata

La durata minima del tirocinio post laurea è di 2 mesi, quella massima è di 6 mesi all’interno dello stesso soggetto ospitante (proroghe comprese). Non sono previsti periodi di prova.

Indennità

Tutti i tirocinanti hanno diritto a ricevere dal datore di lavoro un'indennità minima di partecipazione definita dalla Regione in cui si svolge il tirocinio.