- Docente: Paola Gremigni
- Crediti formativi: 8
- SSD: M-PSI/03
- Lingua di insegnamento: Inglese
- Moduli: Paola Gremigni (Modulo 1) Paola Gremigni (Modulo 2)
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
- Campus: Cesena
- Corso: Laurea Magistrale in Work, organizational and personnel psychology (cod. 5829)
Conoscenze e abilità da conseguire
By the end of the course, students will: - know the main research methods and data analysis applied to WOP field; - know the methods to assess personnel performance at different levels, in order to develop performance-focused interventions - be able to identify appropriate measures, to use statistical tools for data analysis, and to present results. - be able to develop a project in personnel psychology for the organizational management.
Contenuti
Modulo 1
Introduzione alla statistica inferenziale.
Significatività statistica ed effect size.
Calcolo a priori del sample size.
Strumenti di misura quantitativi: validità e attendibilità.
Assunzioni per l'uso dei test parametrici.
Analisi fattoriale esplorativa.
Analisi della regressione lineare multipla.
Analisi della varianza: ANOVA, ANCOVA, MANOVA, ANOVA per misure ripetute.
Modulo 2
Analisi fattoriale confermativa.
Modelli di mediazione e moderazione.
Test non parametrici.
Analisi della regressione logistica.
Analisi dei cluster.
Testi/Bibliografia
Dispensa messa a disposizione dal docente.
Metodi didattici
Brevi lezioni frontali accompagnate da esercitazioni di gruppo.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
Report di analisi dei dati su database fornito dalla docente, presentazione e discussione dei risultati.
Strumenti a supporto della didattica
Power point, JASP e SPSS.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Paola Gremigni
SDGs
L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.