19838 - DIRITTO DEL LAVORO E DIMENSIONE INTERNAZIONALE

Conoscenze e abilità da conseguire

Il corso si propone di mettere a confronto i principali temi del diritto del lavoro con i problemi indotti dalla globalizzazione dell'economia e di analizzare le tecniche di regolazione e gli strumenti di protezione dei lavoratori a livello transnazionale. Al termine del corso lo studente: - ha acquisito in forma critica la conoscenza dei temi centrali del diritto del lavoro; - possiede le competenze metodologiche necessarie per affrontare i temi del diritto del lavoro nella prospettiva internazionale; - è in grado di analizzare le fonti del diritto comunitario del lavoro.

Contenuti

Parte prima. Temi e problemi del diritto del lavoro

Nelle prime dieci lezioni del corso si offrirà una trattazione sintetica dei principali temidel diritto del lavoro contemporaneo, presentandoli nella loro evoluzione storica e partendo dall'esperienza nazionale:

- come nasce e come si sviluppail "diritto del novecento": finalità e strumenti del diritto del lavoro;

- le fonti: legge, contratto collettivo, contratto individuale di lavoro;

- eguaglianza e inderogabilità;

- diritto del lavoro e mercato del lavoro;

- solidarietà e dimensione collettiva oggi: contrattazione collettiva e conflitto;

- flessibilità e sicurezza.

Parte seconda. Oltre il diritto del lavoro nazionale

A) Globalizzazione e dimensione sociale: ambiti, istituzioni, tecniche di tutela

1. Il livello nazionale e la crisi del ruolo degli stati;

2. Il livello "regionale", con particolare riferimento alle specificità dell'Unione europea;

3. Le istituzioni internazionali e la loro capacità di regolazione dei diritti dei lavoratori. Inparticolare:l'Organizzazione internazionale del lavoro.

4. Tecniche di regolazione del lavoro a livello transnazionale.

B) Il diritto del lavoro nell'Unione europea:

1. L'evoluzione storica, i principi e le fonti del diritto comunitario del lavoro

2. Le politiche dell'impiego nell'UE e la libera circolazione dei lavoratori

3. Tra flessibilità e sicurezza: i lavori non standard nell'UE

4. Parità e non discriminazione

5. Tutela della salute e della sicurezza, a partire dall'orario di lavoro

6. La dimensione collettiva del diritto del lavoro europeo: gli attori sociali, la consultazione, la contrattazione, la partecipazione, il conflitto

7. Vicende delle impresee tutela dei lavoratori. In particolare: licenziamenti collettivi e trasferimenti d'impresa.

8. Diritto del lavoro e diritto della concorrenza

9.Diritti sociali fondamentali, processo costituzionale europeo, costituzioni nazionali.

Testi/Bibliografia

NB: gli studenti sono invitati a ricontrollare questa pagina all'inizio del corso perché potrebbero verificarsi esigenze di aggiornamento della bibliografia.

Il corso presuppone la conoscenza dei temi fondamentali del diritto del lavoro: a ciò è finalizzata la prima serie di lezioni (v. programma), nella quale si terrà conto del fatto che la maggior parte degli studenti non ha mai sostenuto un esame di diritto del lavoro di base.E' dunquevivamente consigliata (e comunque indispensabile per gli studenti non frequentanti)la lettura preliminare di un manuale aggiornato di diritto del lavoro italiano, per esempio:

Riccardo Del Punta,Diritto del lavoro, Milano, Giuffrè,nell'ultima edizione disponibile(che comprende in un unico volume sia la disciplina del rapporto di lavoro, sia latrattazione del diritto sindacale),

oppure

Maria Vittoria Ballestrero, Diritto sindacale, III edizione, Torino, Giappichelli, 2010, e

Massimo Roccella, Manuale di Diritto del lavoro, IV edizione, Torino, Giappichelli, 2010.

Ai fini dell'esame i testi da preparare sono i seguenti:

1) Massimo Roccella, Tiziano Treu, Diritto del lavoro dell'Unione Europea, VI edizione,Padova, Cedam, 2012 .

2)La lettura di uno dei Working Papers del Centro studi di diritto del lavoro europeo "Massimo D'Antona" (a sceltadello studente fra quelli relativi agli anni 2005-2012), reperibili sul sito: www.lex.unict.it/eurolabor/ricerca/wp/wp_int.htm

Per gli studenti frequentanti la lettura indicata al punto 2 potrà essere sostituita dallo studio di testi e/o documentiche saranno oggetto di approfondimento seminariale nel corso delle lezioni.

Si indicano qui di seguito alcuni testi di utile consultazione per approfondimenti e/o per orientarsi sull'argomento della tesi di laurea (questa bibliografia potrà essere integratanel corso dell'anno):

Barbera M. (a cura di), Nuove forme di regolazione: il metodo aperto di coordinamento delle politiche sociali, Milano, Giuffrè, 2006

Giubboni S., Orlandini G., La libera circolazione dei lavoratori nellUnione europea, Bologna, Il Mulino, 2007

Daugareilh I. (dir.), Mondialisation, travail et droits fondamentaux, Bruxelles, Bruylant - Paris, L.G.D.J., 2005

Imprese transnazionali e diritto del lavoro, fascicoli monografici n. 3-4/2005 della rivista "Lavoro e diritto", ed Il Mulino, Bologna

Lyon-Caen A., Perulli A. (a cura di), Liberalizzazione degli scambi, integrazione dei mercati e diritto del lavoro, Padova, Cedam, 2005

Moreau M.A., Normes sociales, droit du travail et mondialisation. Confrontations et mutations, Paris, Dalloz, 2006

Dimensione individuale e collettiva nel diritto del lavoro, fascicolo monografico n. 2/2008 della rivista "Lavoro e diritto", Bologna, Il Mulino.

Bob Hepple, Labour Laws and Global Trade, Oxford, Hart Publishing, 2005.

Delocalizzazioni produttive e dumping sociale, fascicolo monografico n. 1/2011 della rivista "Lavoro e diritto", Bologna, Il Mulino.

Metodi didattici

Lezioni frontali, alcune delle quali svolte in forma seminariale attraverso lo studio di documenti (spec. Sentenze della Corte di giustizia)

E' prevista la partecipazione di docenti ospiti

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

L'esame sarà in forma orale.

Per i frequentanti potranno essere individuate modalità di partecipazione attiva alla parte finale del corso (es. analisi e discussione di casi giurisprudenziali o di altri documenti), oppure la stesura di una tesina su un tema specifico,che concorreranno alla valutazione finale.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Anna Rita Tinti