31890 - DIRITTO EUROPEO E INTERNAZIONALE DEL LAVORO

Anno Accademico 2011/2012

  • Docente: Lucia Serena Rossi
  • Crediti formativi: 9
  • SSD: IUS/14
  • Lingua di insegnamento: Italiano
  • Moduli: Lucia Serena Rossi (Modulo 1) Federico Casolari (Modulo 2)
  • Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
  • Campus: Bologna
  • Corso: Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali (cod. 0915)

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del corso lo Studente conosce le istituzioni europee ed internazionali e ha conoscenze approfondite in materia sociale e del lavoro. Conosce in particolare le norme e gli strumenti predisposti da tali istituzioni e l'efficacia degli stessi in Italia. Conosce inoltre elementi di diritto europeo e internazionale in materia di lavoro. E' in grado di descrivere con proprietà di linguaggio gli istituti giuridici in tema di diritto del lavoro e di consultare le fonti normative comunitarie e internazionali.

Contenuti

Il corso si svolge in due moduli relativi all'impatto sul diritto del lavoro rispettivamente del  Diritto dell'UE (prof LS Rossi) e del diritto internazionale (dott.Federico Casolari). Il primo modulo concerne in particolare le regole sulla circolazione dei  lavoratori subordinati e autonomi-  cittadini e non cittadini dell'UE, ivi compresa la disciplina internazionalprivatistica. Il secondo copre le regole internazionali, ivi comprese quelle del WTO e del sistema del Consiglio d'Europa.l pri

Testi/Bibliografia

A.Zanobetti Diritto internazionale del lavoro Giuffrè 2011 p 1-317.

Metodi didattici

Saranno esaminati casi concreti e normative

Strumenti a supporto della didattica

Le sentenze della Corte di Giustizia dell'UE possono essere reperite su http://curia.europa.eu/jurisp/cgi-bin/form.pl?lang=it

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Lucia Serena Rossi

Consulta il sito web di Federico Casolari