| Codice | 8338 |
|---|---|
| Anno accademico | 2026-2027 |
| Area disciplinare | Sociale, economica, giuridica |
| Campus | Bologna |
| Livello | Primo |
| Direttore | Patrizia Tullini |
| Durata | Annuale |
| Modalità di erogazione della didattica | Convenzionale |
| Lingua | Italiano |
| Costo | 3.500,00 Euro |
| Rate | • Prima rata 1.750,00 in cifre da pagare tassativamente entro il 26/01/2027]; • Seconda rata 1.750,00 in cifre da pagare entro il 30/04/2027 |
| Scadenza bando |
07/01/2027 |
| Inizio e fine immatricolazione | Dal 15/1/2027 al 26/1/2027 |
- Struttura proponente
-
Dipartimento di Scienze giuridiche - DSG
- Profilo professionale
- L’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, sede amministrativa di Bologna, ai sensi del Decreto 22 ottobre 2004, n. 270 del Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca, attiva, per l’anno accademico 2026-2027, il Master universitario di I livello in “Sicurezza e prevenzione nell’ambiente di lavoro”.
Il master è attivato su proposta del Dipartimento di Scienze Giuridiche e in collaborazione con FAM, ente gestore del Master.
Il master ha come obiettivo quello di: fornire un percorso formativo professionalizzante al termine del quale il partecipante sarà in grado di relazionarsi con le diverse realtà professionali, pubbliche e private, avendo ricevuto gli strumenti necessari per la pianificazione di programmi di prevenzione e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Attraverso una preparazione multidisciplinare che tiene conto del contesto giuridico, psicologico, economico e tecnico -organizzativo, il Master si pone il fine di formare/aggiornare le seguenti figure professionali: Tecnico della sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; Manager della sicurezza sul lavoro; Responsabile e Addetto al Servizio di prevenzione e protezione; Esperto di analisi e progettazione della sicurezza e della certificazione; Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; Medico competente; Consulente aziendale in materia di sicurezza del lavoro; Project Manager della sicurezza; Formatore in materia di sicurezza sul lavoro. - Note
- STUDENTI CON INVALIDITA' CIVILE: è previsto n. 1 posto per studenti in possesso di certificazione di invalidità civile pari o superiore al 66% o di certificazione ai sensi della Legge 104/92, purché idoneo alla selezione, anche in sovrannumero e con esonero dal pagamento delle quote di iscrizione, al netto degli oneri fissi e del contributo di iscrizione alla selezione. Per i dettagli in merito alle modalità di candidatura, si rinvia al bando unico, art. 9.
-PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO E CEL dell’Alma Mater Studiorum : sono previsti n. 2 posti in sovrannumero con esonero dal pagamento del contributo di iscrizione al netto degli oneri fissi. Per i dettagli in merito alle modalità di candidatura, si rinvia al bando unico, art. 9.
-ALUMNI: è previsto n. 1 posto, anche in sovrannumero, con quota agevolata (20% in meno rispetto al contributo di iscrizione) per gli Alumni (ovvero ex studenti dell’Alma Mater Studiorum) iscritti all’Associazione Almae Matris Alumni.
Gli interessati per poter concorrere all’ottenimento della quota agevolata devono compilare l’apposito modulo presente nella sezione “avvisi” del master e caricarlo su studenti online, assieme agli altri documenti per l'immatricolazione, entro la scadenza prevista dal bando.
-UDITORI: Sono previsti uditori in percentuale non superiore al 20 % degli iscritti, in accordo all’art. 10 del bando di ammissione.
Gli interessati devono segnalare la propria volontà direttamente alla segreteria didattica del master entro la scadenza delle immatricolazioni. L’accoglimento della richiesta sarà comunicato entro il 15/01/2027. Il contributo richiesto agli uditori è di 1.750,00 Euro Per informazioni sullo status di uditore, si rinvia all’art. 10 del bando unico. - Numero partecipanti
- Minimo: 8 Massimo: 40
- Crediti formativi
- 60
- Titoli d'accesso
- Tutte le lauree di durata almeno triennale e i titoli equipollenti ai sensi del dm. 509/1999 e degli ordinamenti previgenti
- Criteri di selezione
- Selezione per titoli.
Punteggio minimo 60 e punteggio massimo 100.
Sono valutati il curriculum formativo e professionale, considerando le attività inerenti il settore della prevenzione e della sicurezza negli ambienti di lavoro (es. attività professionale, docenze, corsi di formazione, qualifiche professionali, pubblicazioni, progetti di ricerca nell’ambito tematico del Master).
Criteri di ex aequo: precede il candidato anagraficamente più giovane di età
- Sede delle lezioni
- Bologna
- Piano didattico
- Insegnamenti distribuiti su 12 moduli didattici, per complessive 165 ore (CFU 33):
- Gestione integrata della sicurezza sul lavoro e responsabilità dell’impresa (CFU 4)– SSD: GIUR 04- docente titolare: Patrizia Tullini
- Gestione assicurativa INAIL e incentivi alle imprese (CFU 2) – SSD: GIUR 04 – docente titolare: Nicola Parrotta
- Esternalizzazioni e sicurezza del lavoro nel settore pubblico e privato (CFU 4)- SSD: GIUR 04- docente titolare: Anna Rota
- Vigilanza, servizi ispettivi e promozione della legalità (CFU 2)- SSD: GIUR 04- docente titolare: Maria Capozzi
- Sorveglianza sanitaria, benessere organizzativo e rischi psicosociali (CFU 3)– SSD: MED/42- MED/44- docente titolare: Roberta Bonfiglioli
- Tecniche di comunicazione, fattore umano e sicurezza comportamentale (CFU 3)– SSD: M-PSI/06- docente titolare: Luca Pietrantoni
- Project management della sicurezza e sistemi di gestione della prevenzione (CFU 2)- SSD: SECS-P/01- docente titolare: Mario Nosvelli
- Responsabilità penale e compliance programs della sicurezza (CFU 2)- SSD: IUS 17- docente titolare: Silvia Tordini Cagli
- Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e gestione dell’emergenza- parte 1 (CFU 3)– SSD: GIUR 04/ING-INF/02- docente titolare: Giuliano Pancaldi
- Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e gestione dell’emergenza- parte 2 (CFU 2)– SSD: GIUR 04- docente titolare: Antonia Maria Guglielmin
- Transizione ecologica, climate change e sostenibilità del lavoro (CFU 2)- SSD: GIUR 04- docente titolare: Stefania Buoso
- Prevenzione dell'ignoto tecnologico, robotica e rischi emergenti (CFU 4)- SSD: GIUR 04 – docente: Patrizia Tullini
ALTRE ATTIVITA’ per complessive 50 ore (10 CFU): studi di caso, attività seminariali e laboratori secondo la seguente ripartizione:
- Delega di funzioni (CFU 2)
- Politiche sociali, inserimento al lavoro e accomodamenti ragionevoli (CFU 2)
- Sicurezza di genere, molestie sul lavoro, diversity management e certificazione di genere (CFU 3)
- Frequenza obbligatoria
- 80%
- Stage
- Tirocinio: 12 CFU per complessive 300 ore
L'attività per complessive 300 ore è finalizzata all'acquisizione di competenze in materia di prevenzione e sicurezza del lavoro. Tra le possibili esperienze sul campo si segnalano il coinvolgimento nella procedura di valutazione dei rischi e nella redazione dei documenti di sicurezza, l'elaborazione di un programma formativo previa analisi dei fabbisogni del personale, l'affiancamento a personale di controllo e vigilanza durante le attività ispettive.
In alternativa, redazione di un project work su un ambito tematico del Master - Prova finale
- 5 CFU maturati a seguito di elaborazione di un testo scritto e di colloquio
Avvisi del master
Modulo di contemporanea iscrizione
Autocertificazione iscrizione Associazione Almae Matris Alumni
Sono previsti 1‑2 posti in sovrannumero con quota ridotta del 20% per gli iscritti all’Ass. Alumni. Per richiederla, allega l’autocertificazione su Studenti Online entro la scadenza del bando. Sono esclusi i master congiunti non amministrati da Unibo