31125 - LABORATORIO DI SPECIALIZZAZIONE PROFESSIONALE IN SCIENZE DELLA EDUCAZIONE PERMANENTE E DELLA FORMAZIONE CONTINUA II (G.B)

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del laboratorio lo studente: - è capace di muoversi autonomamente nell'applicare le tecniche specifiche apprese in modo autonomo o all'interno di progettazioni organizzate dalle istituzioni; - sa confrontarsi con altri soggetti sulle modalità d'uso e di documentazione delle tecniche apprese; - sa collocare il sapere specifico appreso in differenti tipologie di servizio; - sa valutare i limiti e i pregi delle strumentazioni tecniche apprese; - sa trasferire le tecnologie apprese in contesti differenziati apportandovi modificazioni e integrazioni personali.

Contenuti

Il Laboratorio si pone l'obiettivo di fornire una panoramica strutturata della funzione HR e di sviluppare competenze specifiche nella ricerca e selezione del personale, nonché nella progettazione ed erogazione della formazione in azienda, attraverso un approccio pratico e basato sul ragionamento, il dialogo, il confronto con professionisti della funzione HR, l'analisi di concetti chiave, ed esercitazioni.

Il corso è articolato in 6 giornate da 4 ore ciascuna (totale 24 ore):

1ª giornata
• Presentazioni
• Mappa e ruoli HR
• Settori e Modelli
• Tempi e luoghi di lavoro

2ª giornata
• Cultura aziendale
• Preparazione interviste

3ª giornata
• Intervista agli ospiti

4ª giornata
• Ripresa delle interviste
• Il Processo di ricerca e selezione

5ª giornata
• La progettazione della Formazione (prima parte)

6ª giornata
• La progettazione della Formazione (seconda parte)
• Esercitazioni finali

Testi/Bibliografia

Materiali autentici forniti dal docente e dispense.

Metodi didattici

Didattica laboratoriale basata sull'analisi di casi ed esercitazioni.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Il laboratorio prevede l'idoneità ovvero è richiesta la presenza agli incontri.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Simone Caroli