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Simone Caroli è laureato in Giurisprudenza e ha conseguito un PhD in Human Capital & Labor Relations presso la Scuola Internazionale di Dottorato ADAPT (Università di Bergamo), con focus su diritto del lavoro, apprendistato e politiche di gestione del personale. Affianca all’attività professionale un impegno accademico e formativo come docente in ambito HR Management, Learning & Development e People Management presso l’Università di Bologna e master di specializzazione.
Con esperienza consolidata in contesti multinazionali e manifatturieri, la sua attività professionale si concentra sulla gestione delle risorse umane, sullo sviluppo organizzativo e sulle relazioni industriali, con responsabilità maturate in stabilimenti produttivi, funzioni corporate e team HR. Ha ricoperto ruoli di crescente complessità in aziende globali nei settori industriali, tecnologici e automotive, supportando processi di trasformazione, people development e interlocuzioni con stakeholder internazionali.
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