B6094 - BUSINESS AND HUMAN RIGHTS

Contenuti

I. Introduzione a "Business and Human Rights"

• Origini, evoluzione e terminologia

• Casi storici

• Sviluppo economico e responsabilità di impresa

II. Il quadro  internazionale: Obblighi degli Stati, status delle imprese nel Diritto internazionale

• Diritto Internazionale dei Diritti Umani

• Diritto Internazionale dell’Ambiente

• Diritto Internazionale Umanitario

• Diritto Internazionale degli Investimenti

• Obblighi degli Stati vs responsabilità delle imprese

III. Gli sforzi del diritto internazionale per regolare le attività delle imprese

• Le Linee Guida OCSE sulle Imprese Multinazionali

• Il Quadro Tripartito dell’OIL sulle Imprese Multinazionali

• Il Global Compact delle Nazioni Unite

• I Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani

• Il Trattato su Imprese e Diritti Umani

IV. Il Ruolo delle Iniziative Multi-Stakeholder

• Tipologie di MSI

• Legittimità ed efficacia

V. Gli Obblighi degli Stati di Regolamentare le Attività delle Imprese

• La fonte e sviluppo degli obblighi statali

• L’estensione degli obblighi statali: l’extraterritorialità

• L’obbligo di garantire l’accesso ad un rimedio

VI. La Human Rights Due Diligence in materia di Diritti imani (HRDD)

• Definizione, ambito e limiti della due diligence

• Applicazione della due diligence nei diversi settori

• Dalla soft law alla hard law: la HRDD nei sistemi giuridici nazionali

• Dalla soft law regolamentazione vincolante: approcci regionali

VII. Imprese, Diritti Umani e Cambiamento Climatico

• Il quadro giuridico internazionale sul cambiamento climatico

• Gli Stati come titolari di obblighi in materia di cambiamento climatico

• Il ruolo delle imprese

• Il contenzioso climatico

VIII. Business and Human Rights nell’Era dell’Intelligenza Artificiale

• Regolazione dell’AI nel diritto internazionale

• Obblighi dello Stato

• Due diligence in materia di intelligenza artificiale

IX. Imprese che Operano in Contesti di Conflitto Armato

• Le norme applicabili

• Imprese e crimini internazionali

Testi/Bibliografia

Robert McCorquodale, Business and Human Rights (Oxford University Press 2024)

Metodi didattici

Lezioni frontali e discussione di casi pratici.

Esperti del settore potranno essere invitati a tenere presentazioni. 

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Test a crocette ed esame orale.

Strumenti a supporto della didattica

Oltre al testo di riferimento, si forniranno letture integrative e si utilizzerà la piattaforma Prezi.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Ludovica Chiussi Curzi