| Codice | 6204 |
|---|---|
| Anno accademico | 2025-2026 |
| Tipologia di corso | Formazione permanente |
| Area di interesse | Sociale, economica, giuridica |
| Sede didattica | Bologna |
| Direttore | Luca Pietrantoni |
| Durata | 6 settimane |
| Costo | 1.450,00 euro |
| Prevista selezione | No |
- Struttura proponente
-
Dipartimento di Psicologia "Renzo Canestrari" - PSI
- Numero partecipanti
- Minimo: 14 - Massimo: 30
- Piano didattico
- Fondamenti della collaborazione umano-AI (automation vs augmentation, paradosso di Moravec, impatto su task e job) emodelli di adozione e integrazione nelle organizzazioni (ISTAM, TOE, DOI); Applicazioni nei sistemi cyberfisici e nell'industria5.0. Docenti: Luca Pietrantoni e Andrea Acquaviva
- Sistemi AI per le organizzazioni: esercitazioni pratiche su ML (supervised, unsupervised learning, reti neurali), GenAI (NL, RAGe chatbot, agentic AI) e mitigazione dei rischi (adversarial attack, hallucinations, bias) Docenti:Simone Rizzo e Eleonora Barelli
- AI, percezione umana e decision-making; trustworthy AI e trust by design. Docenti: Andrea De Cesarei - Mariagrazia Benassi - Mario Mirabile
- Casi di applicazione nelle imprese per la ottimizzazione di processi. Docente: Michele Lombardi
- Integrazione dell'AI nelle organizzazioni: skill gap analysis; tecnologie e processi organizzativi; change management eresistenza al cambiamento; usabilità e UX dei sistemi. Docenti: Marco De Angelis - Federico Fraboni - Dina Guglielmi
- Implicazioni sociali, formativo e pratiche HR. Docenti: Laura Sartori; Chiara Panciroli; Luca Fazi
- Robotica, AI, embodiment e tecnologie assistive. Docenti: Elvis Mazzoni, Martina Benvenuti, Alessia Tessari e Raffaella Nori
Altre attività
- Seminario su sviluppo e design di soluzioni AI per le PMI
- Frequenza obbligatoria
- 80%