Corso di alta formazione in Fragilità professionale e inclusione lavorativa - 6044

Codice 6044
Anno accademico 2023-2024
Tipologia di corso Formazione permanente
Area di interesse Sociale, economica, giuridica
Sede didattica Bologna
Direttore Debora Mantovani
Durata 7 mesi
Costo 1.100,00 €
Prevista selezione Si
Scadenza bando

20/10/2023 (Scaduto)

Inizio e fine immatricolazione dal 24 ottobre 2023 al 31 ottobre 2023
Struttura proponente
Dipartimento di Scienze politiche e sociali - SPS
Obiettivi
Il corso di durata di 7 mesi è erogato in lingua italiana, rilascia 12 crediti formativi universitari (CFU) e ha come obiettivo quello di fornire le nozioni teoriche e le capacità pratiche atte a favorire l'inserimento lavorativo di soggetti fragili a vario titolo, quali homless, migranti, giovani, over 50 in situazione di disagio.
Nello specifico, il corso si propone di fornire gli strumenti per un'approfondita conoscenza del mondo della marginalità sociale e per l'applicazione di tecniche e strategie finalizzate alla valorizzazione del soggetto fragile in sede di colloquio di lavoro".
Numero partecipanti
Minimo: 12 - Massimo: 25
Titoli d'accesso
- Tutte lauree triennali e/o lauree magistrali conseguite ai sensi del DM 270/04 (o lauree di primo e/o secondo
ciclo eventualmente conseguite ai sensi degli ordinamenti previgenti DM 509/99 e Vecchio Ordinamento).

- Tutte lauree triennali e/o lauree magistrali conseguite all’estero negli ambiti disciplinari su indicati e ritenute
valide ai fini dell’ammissione al corso.

- Potranno essere ammessi anche coloro che sono in possesso del diploma di maturità (5 anni) e che hanno comprovata esperienza professionale di almeno 3 anni nei contesti di fragilità (Terzo Settore).
Criteri di selezione
L’ammissione al corso è subordinata al superamento della selezione per titoli.
Piano didattico
  1. L'immigrazione in Italia: dalle origini ad oggi - SSD: SPS/07 - Docente: Debora Mantovani;
  2. I nuovi scenari prospettici dei mutamenti demografici- SSD: SECS-S/04 - Docente: Roberto Impicciatore;
  3. La condizione di vulnerabilità delle fasce deboli: studio e approfondimento- SSD: SPS/07 - Docente: Nicola De Luigi;
  4. L'accoglienza: come relazionarsi con le fasce deboli e promuovere l'empowerment - SSD: SPS/07 - Docente: Enrico Gargiulo;
  5. L'inserimento lavorativo della fasce deboli: analisi di casi di studio - SSD: SPS/07 - Docente: Loris Vergolini;
  6. Strategie per l'inserimento lavorativo delle fasce svantaggiate in Italia - SSD: SPS/09  - Docente: Roberto Rizza;
  7. Aspetti giuridici: le forme di inserimento dei soggetti svantaggiati in Italia - SSD: IUS/07 - Docente: Teodoro Sinopoli;
  8. La scelta delle risorse umane per l'impresa (teoria e pratica) - SSD: SECS-P/10 - Docente: Andrea Molza;
  9. Formazione e tutoraggio in azienda - SSD: SECS-P/10 - Docente: Sergio Guastella.

 

Altre attività:

  • Project work - SSD: SECS-P/10 - Docente: Andrea Molza.
Frequenza obbligatoria
70%