96170 - METHODS IN PERSONNEL PSYCHOLOGY

Conoscenze e abilità da conseguire

By the end of the course, students will: - know the main research methods and data analysis applied to WOP field; - know the methods to assess personnel performance at different levels, in order to develop performance-focused interventions - be able to identify appropriate measures, to use statistical tools for data analysis, and to present results. - be able to develop a project in personnel psychology for the organizational management.

Contenuti

Modulo 1
La formulazione di ipotesi scientifiche: disegno di ricerca, scelta del campione e degli strumenti, raccolta dei dati e costruzione del database.
Descrizione del campione: statistica descrittiva e test del chi quadro.
Introduzione alla statistica inferenziale. Significatività statistica ed effect size.
I test parametrici: assunzioni, analisi della correlazione, analisi della regressione lineare multipla, analisi della varianza (ANOVA).
Strumenti di misura quantitativi: validità strutturale e analisi fattoriale esplorativa (AFE); calcolo dell'attendibilità.

Modulo 2
ANCOVA, MANOVA e ANOVA per misure ripetute.
Modelli di mediazione e moderazione.
Test non parametrici: analisi della regressione logistica.
Analisi fattoriale confermativa (CFA).

il corso si svolgerà nel primo semestre (ottobre-dicembre 2022)presso il Dipartimento di Psicologia di Cesena.

Testi/Bibliografia

Dispensa messa a disposizione dal docente. 

Metodi didattici

Brevi lezioni frontali accompagnate da esercitazioni di gruppo.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Report di analisi dei dati su database fornito dalla docente, presentazione e discussione dei risultati.

Strumenti a supporto della didattica

Power point, JASP e SPSS.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Paola Gremigni