- Docente: Mario Ricciardi
- Crediti formativi: 8
- SSD: IUS/07
- Lingua di insegnamento: Italiano
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
- Campus: Bologna
- Corso: Laurea Magistrale in Politica, amministrazione e organizzazione (cod. 8784)
Conoscenze e abilità da conseguire
Al termine del corso lo studente conosce in modo approfondito gli strumenti storici, teorici e metodologici per comprendere l'evoluzione delle relazioni industriali in Italia e nei principali paesi dell'Unione Europea. In particolare, è in grado di: comprendere e valutare criticamente le principali problematiche della contrattazione collettiva; esaminare le dinamiche contrattuali delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni.
Contenuti
Il Corso di Relazioni industriali si articola in tre parti, Una prima parte concerne alcuni concetti fondamentali della disciplina ( attori, conflitto, contrattazione, concertazione, partecipazione) e una sintetica illustrazione del contesto giuridico e politico dell'evoluzione storica delle relazioni industriali. Una seconda parte riguarda invece gli sviluppi più recenti delle relazioni industriali, con riferimento ai principali avvenimenti del settore pubblico e di quello privato, con l'analisi dei principali accordi collettivi e delle tendenze in atto. Una terza parte prevede il contributo attivo degli studenti, ai quali saranno indicate letture specifiche preliminari a lavori in gruppo e successive esposizioni.
Testi/Bibliografia
Gli studenti che non hanno acquisto in precedenza conoscenze in materia di: Storia dei sindacati, Diritto del lavoro, Relazioni industriali, sono vivamente invitati a leggere, prima di iniziare la frequenza al corso, ovvero come lettura preliminare prima di iniziare la preparazione dell'esame, il libro di M:Carrieri: , I sindacati, il Mulino, Bologna 2012.
I testi per la preparazione dell'esame sono:
a)M.Carrieri, I sindacati, il Mulino 2012
M. Ricciardi, La parabola, Clueb 2013
A. Magone e T.Mazali (a cura di) Industria 4.0 ed. Guerini e associati, Milano 2016
b) Uno a scelta tra:
M.Carrieri e T.Treu, (a cura di) Verso nuove relazioni industriali, il Mulino 2013
M.Carrieri, P.Nerozzi, T.Treu (a cura di) La partecipazione incisiva. il Mulino 2015
Metodi didattici
Lezioni tradizionali, seminari
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
Prova scritta, (elaborato da redigere in classe), e presentazioni per gli studenti frequentanti. Esame orale per i non frequentanti
Strumenti a supporto della didattica
Le lezioni saranno per la maggior parte di tipo tradizionale. L'ultima parte prevede il contributo attivo dei frequentanti
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Mario Ricciardi