- Docente: Martina Vincieri
- Crediti formativi: 10
- SSD: IUS/07
- Lingua di insegnamento: Italiano
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
- Campus: Bologna
- Corso: Laurea Magistrale in Economia e politica economica (cod. 8420)
Conoscenze e abilità da conseguire
Il corso si propone di fornire le conoscenze essenziali relative alle fonti (interne e comunitarie) del diritto del lavoro, alle principali problematiche del rapporto di lavoro e dell'organizzazione del mercato del lavoro, alla disciplina di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori con riguardo ai diversi profili di responsabilità. Ci si attende che lo studente comprenda il ruolo e l'intreccio delle norme comunitarie, della legge, della contrattazione collettiva e della giurisprudenza in materia
Contenuti
Il programma delle lezioni comprende i seguenti argomenti:
I Parte:
La pluralità delle fonti della materia.
Il fondamento costituzionale del diritto del lavoro.
Distinzione subordinazione/autonomia.
I poteri del datore di lavoro.
Gli obblighi giuridici in capo alle parti del rapporto.
Organizzazione del mercato del lavoro e tipologie contrattuali flessibili.
La crisi d'impresa e gli ammortizzatori sociali.
II Parte
Evoluzione del sistema normativo in materia di tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro: le fonti comunitarie ed i principi generali di protezione dei rischi da lavoro.
Il cd. “Testo Unico” (d.lgs. n. 81/2008 e successive modifiche).
I “soggetti della sicurezza”: il datore di lavoro, i suoi collaboratori in materia di sicurezza, i lavoratori.
Gli obblighi e le misure generali di tutela
La delega di funzioni.
I profili di responsabilità e l'art. 2087 c.c.
Testi/Bibliografia
E. Ghera, A. Garilli, D. Garofalo, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ultima edizione
oppure
R. Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, ultima edizione (con esclusione della Sezione seconda relativa al diritto sindacale)
oppure
O. Mazzotta, Manuale di diritto del lavoro, Cedam, Padova, ultima edizione (limitatamente alla parte seconda relativa al contratto di lavoro).
Per l'approfondimento di alcuni argomenti saranno segnalati altri testi e distribuiti a lezione ulteriori materiali didattici.
Quanto alla seconda parte del Corso si consiglia la consultazione del d.lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni.
Metodi didattici
Lezioni frontali, alcune delle quali svolte in forma seminariale con la partecipazione degli studenti che saranno invitati a presentare delle relazioni. Agli studenti frequentanti sarà distribuito materiale di approfondimento.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
La verifica dell'apprendimento avviene attraverso lo svolgimento di una prova orale sugli argomenti trattati nel corso ed indicati nel programma. E' consigliata la frequenza, accertata periodicamente a cura del docente.
E', inoltre, prevista una prova scritta parziale.
La partecipazione degli studenti alla discussione e le relazioni presentate durante le lezioni sono oggetto di valutazione.
Le lezioni si terranno nel II semestre e gli studenti potranno sostenere l'esame a partire dalla sessione estiva.
Tesi di laurea
L'assegnazione della tesi di laurea avverrà previo colloquio con il docente.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Martina Vincieri