- Docente: Fabio Nuti Giovanetti
- Crediti formativi: 8
- SSD: SECS-P/01
- Lingua di insegnamento: Italiano
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
- Campus: Bologna
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Corso:
Laurea Magistrale in
Comunicazione pubblica e d'impresa (cod. 8840)
Valido anche per Laurea Magistrale in Politica, amministrazione e organizzazione (cod. 8784)
Laurea Magistrale in Sviluppo locale e globale (cod. 9200)
Laurea Magistrale a Ciclo Unico in Giurisprudenza (cod. 9232)
Conoscenze e abilità da conseguire
Al termine del corso lo studente possiede gli elementi di analisi teorica, metodologica, applicata e delle politiche di intervento nel campo dell'economia dell'innovazione e del capitale umano. In particolare, lo studente acquisisce la conoscenza del ruolo delle risorse umane nell'ambito dei processi di introduzione e diffusione dell'innovazione, e dell'impatto di questi ultimi sulla competitività e sulla crescita dei sistemi economici, nel breve e nel lungo periodo. In particolare, lo studente è in grado di: interpretare rapporti e studi prodotti dalle agenzie e centri di ricerca nazionali ed internazionali, dagli enti pubblici e privati che operano nell'ambito dell'economia dell'innovazione e delle risorse umane e nella elaborazione delle relative politiche; produrre rapporti contenenti analisi, teoriche ed applicate, di specifiche tematiche ed esperienze di innovazione - tecnologica, organizzativa e istituzionale - in particolare nella veste di prodotti intermedi della tesi finale; partecipare e contribuire alla discussione e alla attività di organismi tecnici incaricati dell'analisi di fenomeni e di problematiche concrete.
Contenuti
Origine dell'impresa moderna. Presupposti nella Storia antica dell'Occidente e di alcuni paesi orientali.
Dalle corporazioni al putting-out system. Prodromi della Rivoluzione Industriale Inglese.
Ruolo delle innovazioni e delle istituzioni nella Rivoluzione Industriale. Divisione del lavoro. Il sistema di fabbrica.
Il XIX secolo: Seconda e Terza Rivoluzione Industriale. Il ruolo delle innovazioni e della ricerca. Le nuove forme dell'impresa moderna.
Economie di scala e organizzazione fordista.
La nascita dello Scientific Management. Il Taylorismo.Conseguenze sull'organizzazione del lavoro di fabbrica e sui salari.
L'impresa multidivisionale. La Rivoluzione Manageriale.
Il caso Adriano Olivetti.
L'impresa pubblica. Il caso italiano.
Piccole imprese e distretti industriali. Il caso di Bologna.
La rivincita del pensiero liberista e il ritorno dell'impresa ai proprietari. Conseguenze.
Rivoluzione Informatica e TLC
La finanziarizzazione delle imprese.
Il Venture Capital.Responsabilità sociale delle imprese
Economia circolare, economia verde
Testi/Bibliografia
Letture inerenti agli argomenti trattati saranno indicate nel corso delle lezioni, in base agli interessi e ai progetti di ricerca dei frequentanti.
Metodi didattici
Lezione frontale, con supporto di slides e materiale documentale.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
Breve saggio scritto su tema da concordare con il docente.
Strumenti a supporto della didattica
V. metodi didattici
Orario di ricevimento
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