Campus Rimini

Orientamento al lavoro

Accompagna gli studenti laureandi e laureati nell’inserimento nel mondo del lavoro.
  • Sito web dedicato a tutte le iniziative di orientamento al lavoro
    Potrai trovare le date e le modalità di iscrizione per i laboratori, i seminari, i workshop, i Job Meeting e tante altre attività legate al mondo dell'Orientamento al lavoro. 
  • Tirocini formativi di orientamento
    Il tirocinio formativo e di orientamento, previsto dall'art. 18 della legge 196/97, è volto a favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro dopo il conseguimento del titolo. E’ possibile attivarlo entro 12 mesi dalla laurea per una durata massima di 6 mesi. 
  • Laboratori per la ricerca attiva del lavoro
    Vengono organizzati periodicamente laboratori per la creazione di un curriculum vitae efficace, la preparazione al colloquio di lavoro, la creazione del profilo linkedIn e/o altri argomenti utili ad affrontare il mondo del lavoro.
  • "Lavoro in Corso"

    Il Campus di Rimini organizza un evento dedicato a laureandi e laureati per incontrare e confrontarsi con importanti Aziende ed Associazioni di Categoria della Provincia di Rimini. Numerose attività di orientamento al lavoro preparatorie alla giornata.

  • Collaborazioni con il territorio
    Incontri, opportunità e servizi di enti e associazioni con cui il Campus ha stipulato convenzioni ed accordi.

  • Seminari e workshop
    L'ufficio Orientamento organizza seminari, incontri e workshop in collaborazione con i corsi di studio, gli enti e le istituzioni e aziende del territorio.

  • Recruiting aziendali e incontri con le aziende
    In collaborazione con il Job Placement di Ateneo, vengono organizzati recruiting aziendali mirati su profili specifici collegati ai corsi di laurea del Campus. Altre aziende si presentano e promuovono tirocini formativi.

  • Questionario online di autovalutazione del proprio profilo di occupabilità
    Il questionario è uno strumento di auto-orientamento che permette a chi lo compila di ricevere un profilo inerente la propria occupabilità.
  • Competenze trasversali
    L'acquisizione delle competenze cosiddette "trasversali" (o, in inglese, "transversal competencies") fornisce allo studente un primo bagaglio di conoscenze, abilità e qualità che entrano in gioco quando si deve tradurre una competenza in comportamento, rispondendo ad un'esigenza dell'ambiente organizzativo.
  • Almalaurea
    Un ponte fra Università e mondo del lavoro e delle Professioni