ACRN - Settore Personale e affari generali - Ufficio Servizi al personale

Mission

Presidiare, coordinare e curare la gestione amministrativa ordinaria del rapporto di lavoro relativamente al personale TA dell'Area. Coordinare la gestione degli studenti part-time. Gestire le missioni, le trasferte e le mobilità intra-Ateneo. Gestire il rilascio di badge e firma remota per il personale docente e TA e per il personale non strutturato del Campus. 

Principali attività

• Presidio, coordinamento e cura della gestione amministrativa ordinaria del rapporto di lavoro relativamente al Personale Tecnico Amministrativo dell'Area di Campus (ad esempio: assegnazioni e prese di servizio, rilevazione e gestione di presenze/assenze, congedi e aspettative, assenze per malattia e maternità, prestazioni orarie aggiuntive, gestione buoni pasto ordinari e extra, variazioni di orario, modifiche del rapporto di lavoro, mobilità, infortuni).
• Servizi al Personale tecnico amministrativo assegnato all’Area di Campus.
• Gestione del part-time studentesco assegnato all’Area di Campus e alle strutture presenti nel Campus.
• Cura delle pratiche amministrative relative alle Associazioni Studentesche.
• Emissione di badge e rilascio di firma remota al personale docente, TA e non strutturato (assegnisti, dottorandi, tutor, collaboratori accreditati, ecc.) del Campus.
• Gestione delle missioni, delle trasferte e delle mobilità intra-Ateneo del personale TA dell’Area e del personale docente.
• Supporto per il conferimento di incarichi al Personale TA, procedure di analisi e valutazione, cambiamenti organizzativi, monitoraggio e rilevazione del fabbisogno formativo, supporto alla progettazione e organizzazione di iniziative di formazione, di aggiornamento e sviluppo professionale.
• Interfaccia con l’area competente per il personale con riferimento al Personale TA dell’Area per il supporto a procedimenti disciplinari, mobilità, ecc..
• Interfaccia con i competenti Settori dell'Area competente per il personale per tutte le questioni relative al Personale TA e all'organizzazione.
• Raccolta ed elaborazione dati, costruzione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori delle attività di natura non finanziaria del Campus e supporto nelle attività di reporting finalizzate alla programmazione e al monitoraggio. 
• In raccordo con le indicazioni definite da l’area competente per il personale, supporto ai processi di mobilità e di rotazione professionale del personale TA dell'Area.
• Servizi decentrati strumentali alla trasparenza, prevenzione della corruzione, tutela dei dati personali e al progetto Good Practice.