Rif. 723 - Concorso pubblico per esami, a n. 4 posti nell’Area dei Funzionari - settore tecnico – informatico con competenze in ambito hpc e protocolli real time, per le esigenze del Dipartimento di Ingegneria dell’Energia Elettrica e dell’Informazione “Guglielmo Marconi” – DEI e del Dipartimento di Informatica - Scienza e Ingegneria – DISI di questo Ateneo, di cui due posti riservati a volontari FFAA.

Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, svolgeranno le seguenti attività principali:

• Progettare e mantenere infrastrutture cloud private e pubbliche per le esigenze dei laboratori di ricerca e didattica;
• gestire e configurare cluster HPC;
• gestire laboratori fisici e virtuali, con sistemi di configuration management, asset inventory;
• integrare sistemi informatici eterogenei e orientati al servizio per esigenze di un target utenti molto differenziato: studenti, dottorandi, ricercatori, staff;
• configurazione e gestione di apparati di rete e delle relative problematiche di sicurezza;
• supporto allo sviluppo e analisi di architetture di rete per la trasmissione dati tra dispositivi hardware specifici.

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:

1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE

• Conoscenza e capacità di amministrazione dei principali sistemi operativi con focus particolare sui sistemi Linux
• conoscenza delle principali tecnologie di virtualizzazione, in particolare con piattaforme open-source (es. Proxmox, OpenStack) e basi di conoscenza di deploy su cloud pubblici (Azure, AWS,…);
• principali sistemi di configuration management in ambito Unix/Linux (es. Puppet, Ansible);
• principali protocolli di comunicazione e tecnologie di QoS;
• principali protocolli di routing e sistemi di firewall applicati a reti locali e geografiche;
• conoscenza dei sistemi di scheduling usati per la gestione dei workload (con particolare attenzione all’ambito HPC);
• elementi di diritto della privacy.

2 – COMPETENZE TRASVERSALI

• Soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto;
• Flessibilità: rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo;
• Collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.

È richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese e delle competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:

• Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04:
classe 09 e classe L-8 Ingegneria dell’Informazione; classe 26 e classe L-31 Scienze e tecnologie informatiche;
• Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99:
classe 23/S Informatica; classe 35/S Ingegneria informatica; classe 32/S Ingegneria Elettronica; classe 29/S Ingegneria dell’automazione;
• Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04:
classe LM-18 Informatica; classe LM-66 Sicurezza informatica; classe LM-32 Ingegneria informatica; classe LM-29 Ingegneria Elettronica; classe LM-25 Ingegneria dell’automazione.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell' università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Moduli equivalenza titoli di studio 

Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, l'amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva di accesso alla prova scritta, che consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificarela conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna nonché gli aspetti attitudinali.
A tale scopo l'amministrazione potrà avvalersi di società, enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. Sa ranno ammessi alla prova scritta i candidati utilmente classificatisi al duecentesimo posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Sono esonerati dalla eventuale preselezione i candidati con invalidità uguale o superiore all’80%, così come disposto dall’art. 20 della Legge 05.02.92 n. 104 e ss.mm.ii.
Sono inoltre esonerati dalla preselezione i candidati che, alla data di scadenza del bando, abbiano svolto attività lavorativa per almeno un anno con contratto di lavoro subordinato stipulato con l’Alma Mater Studiorum Università di Bologna.

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.
Tali prove sono volte a verificare le conoscenze, le capacità tecnico professionali, le attitudini e le motivazioni del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo ricercato.

PRESELEZIONE (eventuale)
La prova consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna nonché gli aspetti attitudinali.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• Sistemi operativi e piattaforme di virtualizzazione: architettura, installazione, dimensionamento, strumenti di gestione;
• Sistemi distribuiti e piattaforme per l’erogazione di servizi scalabili e/o ad alte prestazioni: cluster di calcolo, cloud privati e pubblici, metodologie di allocazione delle risorse;
• Protocolli ed elementi costitutivi delle reti di calcolatori: modelli e tecnologie di reti locali, stack TCP/IP, principali protocolli applicativi.

L‘accertamento delle competenze informatiche si ritiene assolto data la natura del profilo.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta nonché su nozioni di legislazione universitaria.

Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.