Rif. 632 - concorso pubblico per esami, a n.1 posto nell’Area dei Funzionari - settore scientifico tecnologico con competenze in area geologica - ambito geochimico per le esigenze del Dipartimento di Scienze Biologiche, Geologiche, Ambientali – BIGEA, di questo Ateneo.

Tipologia Concorsi pubblici a tempo indeterminato
Area/Categoria Funzionari (Trattamento economico)
Settore professionale Settore scientifico-tecnologico
Posti 1
Struttura Dipartimento di Scienze Biologiche, Geologiche, Ambientali – BIGEA
Regime impegno Tempo pieno
Sede di servizio Bologna
Pubblicazione bando Albo online e inPA - Portale del Reclutamento il 03/02/2026
Scadenza bando

24/02/2026

Avvisi Pubblicata data e luogo di svolgimento prova scritta (Vedi Stato dei Lavori).
Data di aggiornamento Aggiornamento 13/03/2026
Professionalità ricercata

La persona, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, nell’ambito della filiera tecnica del Dipartimento dovrà collaborare alle seguenti attività principali:

• organizzazione delle attività sperimentali di laboratorio in ambito geochimico;
• messa a punto di protocolli per il miglioramento dell’efficienza del laboratorio ed il miglioramento delle performance analitiche;
• supporto alle attività didattiche e sperimentali, anche in campo;
• stesura di report tecnici e relazioni scientifiche;
• supporto alla manutenzione e all’efficienza delle dotazioni di laboratorio (es. apparecchiature e attrezzature);
• supporto alla gestione delle reti e degli apparati informatici per la ricerca e la didattica del Dipartimento;
• supporto all’organizzazione del servizio, all’utilizzo degli spazi e delle attrezzature da parte degli utenti (es. docenti, ricercatori, studenti, dottorandi, ecc.) per lo svolgimento delle attività di didattica, di ricerca e di ricerca applicata in base agli indirizzi forniti dal coordinatore;
• supporto nel raccordo nella gestione degli acquisti di materiale di consumo del laboratorio (es. contatto fornitori, richiesta preventivi, pareri tecnici su ordini, ecc.) e dei rapporti con i fornitori esterni;
• monitoraggio del corretto svolgimento delle attività da parte degli utenti nel rispetto dei regolamenti di funzionamento del laboratorio e delle procedure di sicurezza in raccordo con il coordinatore;
• supporto alle attività di promozione e comunicazione delle iniziative dei laboratori del Dipartimento.

 

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:


1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE
• Procedure per il campionamento, la conservazione e il trattamento di campioni di fluidi destinati ad analisi geochimiche;

• procedure per il campionamento, la conservazione e il trattamento di campioni di suolo, sedimento, rocce e altri materiali litoidi destinati ad analisi geochimiche;

• tecnologie per l’analisi chimica di campioni fluidi per la caratterizzazione dei componenti disciolti e la composizione isotopica;

• tecnologie per l’analisi di campioni solidi, con riferimento al contenuto totale, al contenuto pseudototale, ad estrazioni selettive e sequenziali;

• tecnologie per la gestione di database custom per l’archiviazione e la fruizione dei campioni, dei metadati associati e dei dati della ricerca.

 

2 – COMPETENZE TRASVERSALI


Soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto.
Flessibilità: rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo.
Collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.
Orientamento alla qualità del servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio, operando al di là del mero adempimento burocratico, adottando azioni mirate all'ascolto e alla individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi.


Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.


È richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Requisiti

Per partecipare alla procedura concorsuale occorre essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:

Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04:
Classe 27 Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura e L-32 Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura, Classe 16 Scienze della Terra e L-34 Scienze geologiche; Classe 21 Scienze e tecnologie chimiche e L-27 Scienze e tecnologie chimiche;

Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99:
classe 68/S Scienze della natura, classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, classe 86/S Scienze geologiche, classe 85/S Scienze Geofisiche classe 62/S Scienze chimiche;

Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04:
classe LM-60 Scienze della natura; classe LM-74 Scienze e tecnologie geologiche; classe LM-79 Scienze geofisiche; classe LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio; classe LM-54 Scienze chimiche.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell' università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Moduli equivalenza titoli di studio

 

Programma di esame

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:
• Procedure di campionamento e conservazione del campione per campioni solidi (rocce suoli, sedimenti) e fluidi (acque);
• Trattamenti preparatori da svolgere sul campione (solido o fluido) per lo svolgimento delle analisi chimiche sulla composizione inorganica;
• Metodologie e strumentazioni per l’analisi di campioni solidi e fluidi dal punto di vista della composizione chimica inorganica ed isotopica.

Nel corso della prova scritta verrà anche accertata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento al pacchetto Office.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE 

La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente. Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.

Diario delle prove

Il giorno 06 marzo 2026rinviato al 13 marzo 2026 su questa pagina web è stato pubblicato il diario della prova scritta e/o della prova orale o un eventuale rinvio dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.

Tale avviso avrà valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di
ulteriore comunicazione.

 

Alle candidate che risulteranno impossibilitate al rispetto del suddetto calendario a causa dello stato di gravidanza, verrà assicurata la partecipazione alle prove di esame, anche attraverso lo svolgimento di prove asincrone, per l’allattamento sarà garantita la disponibilità di appositi spazi.
Le candidate interessate ne daranno tempestiva comunicazione all’indirizzo mail apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it, così da consentire all’Amministrazione di pianificare per tempo i modi e i tempi atti a garantire la regolare partecipazione alle prove di esame.

I/Le candidati/e ai/alle quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti/e a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora che verranno comunicati.

L’assenza del/la candidato/a alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.

La durata delle singole prove sarà determinata dalla Commissione.

In considerazione delle esigenze organizzative e del numero dei partecipanti, la convocazione al colloquio potrà avvenire anche mediante comunicazione della data di avvio dei colloqui ai/alle candidati/te durante la prova scritta, ovvero del giorno in cui tale data sarà pubblicata su questa pagina web, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.

Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

Ricordiamo che tutti/e i/le candidati/e sono ammessi/e al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti prescritti. L’esclusione verrà comunicata direttamente all’interessato/a.

Commissione

D.D. n. 1519/46977 del 11/03/2026:

PRESIDENTE:     Annalena Esposito;

COMPONENTE:    Enrico Dinelli;

COMPONENTE:   Maria Roberta Randi;

ESPERTA ATTITUDINALE:    Nicoletta Fughelli;

SEGRETARIA:      Eleonora Samonati. 

Prova scritta

Tutti i candidati sono convocati per sostenere la prova scritta, che si svolgerà in presenza

il giorno 13 aprile 2026 ore 09:30
presso il Laboratorio Informatico Alma Welcome 
Via Belmeloro, 10/12 - Bologna

Per essere ammessi a sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato all'atto della presentazione della domanda di partecipazione, unitamente al proprio codice fiscale.

Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati senza bisogno di ulteriore comunicazione.