| Tipologia | Concorsi pubblici a tempo indeterminato |
|---|---|
| Area/Categoria | Dirigenti |
| Posti | 1 |
| Struttura | Area Finanza e Contabilità |
| Sede di servizio | Bologna |
| Pubblicazione bando | Albo online e inPA - Portale del Reclutamento il 16/09/2025 |
| Scadenza bando |
01/10/2025 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 10/12/2025 |
- Requisiti
Per poter partecipare alla procedura occorre essere in possesso dei seguenti requisiti:
1) uno tra i seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento)
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99
- Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
2) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive alternative:
- a) dipendenti di ruolo presso pubbliche amministrazioni, in possesso del titolo di studio previsto al punto 2), che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio effettivo o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate dal D.P.C.M. 27.04.2018 N.80, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corsoconcorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
- b) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche, non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e s.m.i., o in organizzazioni private, in possesso del titolo di studio previsto al punto 2), che abbiano ricoperto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- c) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche o in organizzazioni private per un periodo non inferiore a cinque anni, purché in possesso del titolo di studio previsto al punto 2);
- d) cittadini italiani, in possesso di idoneo titolo di studio universitario, che abbiano maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni, presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti con provvedimento formale dell’organo competente in base a quanto previsto dalla legge o dagli ordinamenti dell’Amministrazione o dell’Ente. Nel caso di incarichi dirigenziali conferiti da organizzazioni private occorre che sia esplicitamente dichiarata la funzione dirigenziale nel contratto di lavoro individuale.
Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo svolgimento di attività di direzione di strutture organizzative complesse, di programmazione, di coordinamento e controllo delle attività degli uffici sottoposti, di organizzazione e gestione autonoma del personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi e standard di prestazione e qualità delle attività sottordinate, nell’ambito di finalità ed obiettivi generali stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di livello superiore o dagli Organi di Governo dell’Amministrazione o della struttura privata di appartenenza del candidato. Le circostanze nelle quali le funzioni di cui sopra sono state esercitate devono essere documentate.- Titoli
Secondo quanto indicato nel D.P.C.M. 78/2018, ai titoli sono attribuibili un massimo di 120 punti.
I titoli valutabili sono ripartiti come di seguito indicato:
I – Titoli di studio universitari ed altri titoli fino ad un massimo di punti 50
II – Abilitazioni professionali fino ad un massimo di punti 12
III – Titoli di carriera e di servizio fino ad un massimo di punti 50
IV – Pubblicazioni scientifiche fino ad un massimo di punti 8
ll candidato dovrà produrre in allegato alla domanda un curriculum vitae, datato e firmato, con funzione di autocertificazione ai sensi degli artt. 19, 19 bis, 46 e 47 del DPR 445/2000, da cui sia possibile evincere in modo chiaro e circostanziato le esperienze formative e professionali maturate ai fini della loro valutazione.
E’ onere del candidato assicurarsi che le dichiarazioni contenute nel curriculum vitae prodotto contengano tutti gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto -, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verrà valutato.
I candidati potranno produrre un numero massimo di 10 pubblicazioni. Qualora alla domanda siano allegate più pubblicazioni rispetto al numero massimo consentiti, saranno valutate dalla Commissione esclusivamente le prime 10 dell’elenco allegate. Possono essere presentate le pubblicazioni già stampate alla scadenza del bando o i testi accettati per la pubblicazione unitamente alla lettera di conferma dell’editore.
Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Eventuali dati riferiti a servizi prestati presso l’Università di Bologna saranno acquisiti d’ufficio, pertanto andranno solo elencati nel CV.
| Commissione | D.D. 6474/357995 del 17/10/2025 PRESIDENTE: Alessia Macchia; COMPONENTE: Alberto Domenicali; COMPONENTE: Sabrina Bandera; COMPONENTE SUPPLENTE: Barbara Rizzo; SEGRETARIA: Maria Chiara Leonardi.
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| Criteri di valutazione della commissione | Per quel che riguarda le prove scritte, la Commissione ritiene di valutare quanto segue: Prima prova Ai fini della valutazione positiva dell’elaborato: 1) il candidato dovrà aver svolto gli argomenti caratterizzanti in maniera compiuta; 2) lo svolgimento dell’elaborato verrà valutato in modo organico nelle sue parti in modo da evidenziare: - l’ampiezza delle conoscenze degli argomenti nel loro complesso; - capacità di elaborazione, sintesi e chiarezza espositiva; -proprietà di linguaggio. Seconda prova Ai fini della valutazione positiva dell’elaborato: 1) il candidato dovrà aver sviluppato il caso in maniera completa e coerente; 2) lo svolgimento verrà valutato in modo organico nelle sue parti in modo da evidenziare: - la capacità di applicazione pratica delle competenze comportamentali/trasversali; - capacità di elaborazione, sintesi e chiarezza espositiva; - proprietà di linguaggio.
Per la prova orale la Commissione ritiene di valutare quanto segue: - completezza e pertinenza delle risposte; - conoscenza delle tematiche proposte e capacità di applicazione delle competenze comportamentali/trasversali; - capacità di sintesi espositiva, di ragionamento critico e proprietà di linguaggio.
La commissione, infine, tenuto conto delle disposizioni contenute nel bando di concorso e delle categorie di punteggi ivi previste, individua i seguenti criteri a cui si dovrà attenere per la valutazione dei titoli presentati dai candidati:
I – Titoli di studio universitari ed altri titoli su tematiche attinenti al profilo professionale del bando fino ad un massimo di punti 50:
II – Abilitazioni professionali coerenti con il profilo professionale del bando fino ad un massimo di punti 12 III – Titoli di carriera e di servizio fino ad un massimo di punti 50
IV – Pubblicazioni scientifiche coerenti con il profilo professionale del bando fino ad un massimo di punti 8 (0,8 punti per pubblicazione; i candidati potranno produrre un numero massimo di 10 pubblicazioni dotate di codice ISBN/ISSN o equivalenti). |
| Preselezione | SI RENDE NOTO CHE NON SI SVOLGERA' LA PROVA PRESELETTIVA. |
| Prova scritta | Tutti/e i/le candidati/e sono convocati/e per sostenere le prove scritte, che si svolgeranno in presenza, il giorno 29 ottobre 2025 alle ore 09.30 Per essere ammessi/e a sostenere la prova, i/le candidati/edovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato all'atto della presentazione della domanda di partecipazione, unitamente al proprio codice fiscale. Tale avviso ha valore di notifica per tutti/e i/le candidati/e senza bisogno di ulteriore comunicazione. |
| Prova orale | La prova orale si svolgerà in presenza, il giorno 1 dicembre 2025 alle ore 10,30
I/Le candidati/e saranno esaminati/e in ordine alfabetico, a partire dalla lettera P, estratta in sede di prova scritta. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i/le candidati/e partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.
Si ricorda che superano la prova orale i/le candidati/e con punteggio pari o superiore a 70/100 |
| Risultati | Il giorno 24 novembre 2025 sono stati pubblicati, su questa pagina web, i risultati della prova scritta: i/le candidati/e sono identificati tramite l'ID PICA ricevuto al momento della presentazione della domanda. Si ricorda che sono ammessi alla prova orale i/le candidati/e che abbiano riportato in ciascuna prova scritta un punteggio pari o superiore a 70/100 |
| Tracce delle prove |
Rif. 5596 - Tracce prima prova scritta [.pdf 243 KB] Rif. 5596 - Tracce seconda prova scritta [.pdf 340 KB] |
| Approvazione atti | D.D. 4492/437248 del 9.12.2025 |
| Scorrimento degli idonei in graduatoria | Scorrimento graduatoria [.csv] |