Rif. 5160 - Concorso pubblico per esami, a n. 7 posti nell’Area dei Funzionari - settore amministrativo gestionale, profilo in ambito di ricerca, per le esigenze dell’Amministrazione Generale e delle strutture di questo Ateneo, nell’ottica Multicampus, di cui 2 posti riservati a volontari delle FFAA e 1 posto riservato agli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale ovvero il servizio civile nazionale di cui alla legge 06/03/2001 n. 64 senza demerito.
I posti riservati che non venissero coperti per mancanza di concorrenti o di idonei appartenenti alle categorie riservatarie, verranno attribuiti ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
| Tipologia | Concorsi pubblici a tempo indeterminato |
|---|---|
| Area/Categoria | Funzionari (Trattamento economico) |
| Settore professionale | Settore amministrativo-gestionale |
| Posti | 7 |
| Riserve | Art. 678, comma 9 e art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm.ii. (Forze Armate) e art. 18, comma 4, del D.Lgs. 6 marzo 2017, n. 40 e ss.mm.ii. (Servizio Civile Universale e Nazionale) |
| Struttura | Alma Mater Studiorum - Università di Bologna |
| Pubblicazione bando | Albo online e inPA - Portale del Reclutamento il 29/08/2025 |
| Scadenza bando |
19/09/2025 |
| Avvisi | Pubblicato calendario prove orali aggiornato (Vedi Stato dei lavori). |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 14/01/2026 |
- Professionalità ricercata
Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, svolgeranno le seguenti attività principali:
- supporto organizzativo ai processi di pianificazione strategica e gestione della ricerca, incluse le relazioni esterne con gli stakeholder;
- scouting e promozione delle opportunità di finanziamento della ricerca a livello nazionale e internazionale;
- supporto alle attività amministrative relative alla progettazione, gestione, rendicontazione e audit di progetti competitivi di ricerca;
- supporto alla finalizzazione di accordi relativi all’implementazione dei progetti (es. Consortium Agreement, Partnership Agreement, ecc.);
- supporto ai temi trasversali relativi alla ricerca (es. open science, privacy, etica, ecc.).
Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:
1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE:
- conoscenza dell’organizzazione universitaria: Statuto di Ateneo, elementi di legislazione universitaria rilevanti per il profilo ricercato e principali regolamenti di Ateneo in ambito ricerca;
- conoscenza del contesto generale dei programmi di finanziamento per la ricerca a livello nazionale e internazionale e del ciclo di vita dei progetti;
- conoscenza dei principi di base della progettazione di progetti competitivi di ricerca;
- conoscenza delle caratteristiche generali degli atti e accordi di finanziamento e di partenariato;
- conoscenza dei principi di base dell’implementazione, rendicontazione e audit di progetti di ricerca;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.
2 – COMPETENZE TRASVERSALI:
- soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto;
- orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti;
- collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.
Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.
È richiesta inoltre la conoscenza, delle competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
- Requisiti
Per partecipare alla procedura concorsuale occorre essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
- Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04;
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell'università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
- Preselezione
Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, l'amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva di accesso alla prova scritta, che consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna nonché aspetti attitudinali.
A tale scopo l'amministrazione potrà avvalersi di società, enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati utilmente classificatisi al duecentesimo posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Sono esonerati dalla eventuale preselezione i candidati con invalidità uguale o superiore all’80%, così come disposto dall’art. 20 della Legge 05.02.92 n. 104 e ss.mm.ii.
Sono inoltre esonerati dalla preselezione i candidati che, alla data di scadenza del bando, abbiano svolto attività lavorativa per almeno un anno con contratto di lavoro subordinato stipulato con l’Alma Mater Studiorum Università di Bologna.
- Programma di esame
PRESELEZIONE
La prova consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna nonché gli aspetti attitudinali.PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, che sarà svolta parzialmente in lingua inglese, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:- organizzazione universitaria: Statuto di Ateneo, elementi di legislazione universitaria rilevanti per il profilo ricercato e principali regolamenti di Ateneo in ambito ricerca;
- principali programmi di finanziamento per la ricerca a livello nazionale e internazionale e ciclo di vita dei progetti;
- principi di progettazione di progetti competitivi di ricerca;
- caratteristiche generali degli atti/accordi di finanziamento e di partenariato;
- rendicontazione e audit di progetti di ricerca;
- temi trasversali relativi alla ricerca (es. open science, privacy, etica, ecc.).
Nel corso della prova scritta verrà anche accertata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento al pacchetto Office e delle competenze digitali declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
PROVA ORALE
La prova orale, che sarà svolta parzialmente in lingua inglese, verterà sugli argomenti della prova scritta.Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.
La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.
- Diario delle prove
Il giorno 15 ottobre 2025, rinviato al 30 ottobre 2025, ulteriormente rinviato al 12 novembre 2025 su questa pagina web sarà pubblicato il diario della preselezione e/o della prova scritta e/o della prova orale o un eventuale rinvio dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
Tale avviso avrà valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.
Alle candidate che risulteranno impossibilitate al rispetto del suddetto calendario a causa dello stato di gravidanza, verrà assicurata la partecipazione alle prove di esame, anche attraverso lo svolgimento di prove asincrone, per l’allattamento sarà garantita la disponibilità di appositi spazi.
Le candidate interessate ne daranno tempestiva comunicazione all’indirizzo mail apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it, così da consentire all’Amministrazione di pianificare per tempo i modi e i tempi atti a garantire la regolare partecipazione alle prove di esame.
I/Le candidati/e ai/alle quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti/e a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora che verranno comunicati.
L’assenza del/la candidato/a alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.
La durata delle singole prove sarà determinata dalla Commissione.
In considerazione delle esigenze organizzative e del numero dei partecipanti, la convocazione al colloquio potrà avvenire anche mediante comunicazione della data di avvio dei colloqui ai/alle candidati/te durante la prova scritta, ovvero del giorno in cui tale data sarà pubblicata su questa pagina web, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
Ricordiamo che tutti/e i/le candidati/e sono ammessi/e al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti prescritti. L’esclusione verrà comunicata direttamente all’interessato/a
| Commissione | D.D. 7104/399484 del 13/11/2025, così come modificata dalla D.D. 78/2567 del 09/01/2026: PRESIDENTE: Verdiana Bandini; PRESIDENTE SUPPLENTE: Alice Trentini; COMPONENTE: Andrea Riccio; COMPONENTE: Roberta Mazza; COMPONENTE SUPPLENTE: Antonella Munna; COMPONENTE SUPPLENTE: Ivan Sgandurra; ESPERTA ATTITUDINALE: Fabiana Greco; ESPERTA ATTITUDINALE SUPPLENTE: Barbara Neri SEGRETARIA: Simona Santi; SEGRETARIA SUPPLENTE: Ester Sammarco |
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| Criteri di valutazione della commissione | Per quel che riguarda la prova scritta, la Commissione ritiene di valutare quanto segue: 1) Il candidato dovrà svolgere un test a risposta multipla rispondendo alle domande proposte; 2) Il test sarà costituito da 20 quesiti che concorrono al computo del punteggio e da n. 4 quesiti sulle materie oggetto di accertamento, che non concorreranno al computo del punteggio finale; 3) Per ogni domanda saranno predisposte n. 3 risposte di cui una sola corretta; 4) Sarà attribuito a ciascuna risposta il seguente punteggio: 1,5 punti se la risposta è corretta, 0 per una risposta non data e 0 per una risposta errata.
Per la prova orale la Commissione ritiene di valutare quanto segue:
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| Preselezione | La preselezione si terrà in presenza il giorno 15 dicembre 2025 alle ore 10.30 Per essere ammessi a sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato all'atto della presentazione della domanda di partecipazione. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione. N.B. l'assenza dalla prova preselettiva comporterà l'esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.
ATTENZIONE: i candidati che dovranno sostenere la prova preselettiva riceveranno a partire dal 5 dicembre pv apposita comunicazione all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di concorso dalla casella noreply@concorsismart.it Il candidato dovrà stampare e portare con sé, ai fini della registrazione alla prova concorsuale, la lettera di partecipazione allegata alla mail.
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| Risultati preselezione | L'elenco degli ammessi alla prova scritta è pubblicato in allegato. Vengono ammessi a sostenere la prova scritta 239 candidati (i primi 200 come indicato a bando, più i pari merito alla 200^ posizione) Tale pubblicazione ha valore di notifica per tutti i candidati ammessi, senza bisogno di ulteriore comunicazione.
Sulla piattaforma selezioni.concorsismart.it, accedendo alla propria area riservata, i candidati potranno prendere visione della prova sostenuta. |
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| Prova scritta | I candidati ammessi, più i candidati esonerati, sono convocati per sostenere la prova scritta, che si svolgerà in presenza,
Per essere ammessi a sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato all'atto della presentazione della domanda di partecipazione, unitamente al proprio codice fiscale. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati ammessi, più i candidati esonerati dalla preselezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione. |
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| Prova orale | Le prove orali si svolgeranno a partire dal giorno 20 gennaio 2026, nelle giornate del 20, 23, 28, 30 gennaio, 4, 5, 6, 11, 12, 13, 19, 20, 24, 25 febbraio e 4, 5, 6, 11, 12 marzo 2026. I candidati saranno esaminati in ordine alfabetico, a partire dalla lettera C, estratta in sede di prova scritta. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione. |
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| Risultati | Il giorno 18 dicembre 2025 sono stati pubblicati, su questa pagina web, i risultati della prova scritta; i candidati sono identificati tramite l'ID PICA ricevuto al momento della presentazione della domanda. Si ricorda che sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato alla prova scritta un punteggio pari o superiore a 21/30. |
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| Tracce delle prove |
Rif. 5160 Tracce prova scritta [.pdf 577 KB] |
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| Esiti delle prove | Esiti prove [.csv] |