Rif. 3521 - Concorso pubblico per esami, a n. 1 posto nell’ Area delle Elevate Professionalità, settore scientifico tecnologico, con competenze in ambito di coordinamento gestionale dei laboratori di ricerca di area medica, per le esigenze del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche (DIMEC) di questo Ateneo.

La persona, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, svolgerà le seguenti attività principali:

• Assicurare la gestione delle dotazioni dei laboratori anche in un’ottica di integrazione dei servizi.
• Garantire il coordinamento con le unità e i ruoli competenti in Ateneo ed eventualmente il raccordo esterno (es. Azienda Ospedaliera) per gli aspetti legati al funzionamento dei laboratori.
• Assicurare la programmazione e l'organizzazione dei servizi e l'utilizzo degli spazi e delle attrezzature da parte degli utenti (es. docenti, ricercatori, studenti, dottorandi, ecc.) per lo svolgimento delle attività didattiche, di ricerca e di servizi al territorio sulla base degli indirizzi del Direttore di Dipartimento e/o dei referenti dei Servizi dipartimentali;
• Presidiare e gestire l’adeguamento agli adempimenti normativi, e/o regolatori, richiesti per l’erogazione di specifici servizi laboratoriali (es. autorizzazioni, accreditamenti ecc.).
• Garantire il presidio del corretto svolgimento delle attività da parte degli utenti nel rispetto dei regolamenti di funzionamento del laboratorio e delle procedure di sicurezza.
• Collaborare, nell’ambito del processo di approvvigionamento di beni e servizi per il funzionamento dei laboratori, alla fase della programmazione, della progettazione e dell’esecuzione del contratto e collaborare con i servizi amministrativi nella fase dell'affidamento.
• Partecipare ai processi di pianificazione strategica e autovalutazione dipartimentale per il proprio ambito di competenza.
• Incentivare e promuovere l’innovazione e lo sviluppo di nuovi servizi tecnici e di laboratori, anche in relazione alle esigenze e necessità del dipartimento;
• supportare la gestione delle attività di terza missione del laboratorio e i rapporti con enti e soggetti con cui possono essere instaurati rapporti di collaborazione scientifica;
• curare, in accordo e su indicazione del responsabile di struttura, il rapporto con le aziende sanitarie di riferimento per quanto di competenza;
• provvedere alla gestione diretta dei collaboratori con particolare riguardo al miglior impiego della persona rispetto ai servizi da erogare, nel rispetto delle linee generali definite dal Responsabile di Struttura.

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:
1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE

• Legislazione universitaria, Statuto di Ateneo e principali regolamenti di Ateneo con particolare riferimento ai regolamenti di specifico interesse lavorativo.
• Normativa in materia di sicurezza e smaltimento dei rifiuti nell’ambito dei laboratori biomedici
• Principali elementi del processo di approvvigionamento, principi del Codice dei Contratti, elementi essenziali del processo di acquisto sotto e sopra soglia comunitaria
• Funzionamento dei laboratori di analisi e ricerca di ambito biomedico anche in funzione delle attività integrate tra Università e aziende ospedaliere
• Normativa sulle buone pratiche di laboratorio e sui sistemi di gestione della qualità
• Teoria e tecniche di qualità dei servizi
• Gestione di apparecchiature complesse per attività di analisi e didattica
• Principi e tecniche di organizzazione del lavoro
• Tecniche di comunicazione organizzativa
• Tecniche di gestione dei gruppi di lavoro

2 – COMPETENZE TRASVERSALI

• Gestione dei processi: strutturare processi di lavoro, pianificando, gestendo e monitorando efficacemente le attività
• Guida del gruppo: coordinare e coinvolgere il gruppo per il raggiungimento degli obiettivi;
• Sviluppo dei collaboratori: riconoscere i bisogni e valorizzare le differenti caratteristiche, risorse e contributi dei collaboratori;
• Ottimizzazione delle risorse: gestire le risorse economico-finanziarie, strumentali e tecnologiche secondo criteri di efficienza e di efficacia.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.
È richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

1) Essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:

• Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99: classe 6/S Biologia; classe 9/S Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche; classe 14/S Farmacia e farmacia industriale; classe 69/S Scienze della nutrizione umana; classe 62/S Scienza Chimiche; classe 81/S Scienze e tecnologia della Chimica industriale; classe 27/S Ingegneria Chimica.

• Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04: Classe LM-6 Biologia; classe LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche; classe LM-13 Farmacia e farmacia industriale; classe LM-61 Scienze della nutrizione umana; classe LM-54 Scienze Chimiche; classe LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale; classe LM-22 Ingegneria Chimica; classe LM-26 Ingegneria della sicurezza.

• Diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento): Biotecnologie, indirizzo biotecnologie farmaceutiche; Biotecnologie indirizzo biotecnologie mediche; Biotecnologie indirizzo biotecnologie veterinarie; Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o Chimica e tecnologia farmaceutiche; Farmacia; Scienze biologiche; Chimica Industriale; Ingegneria Chimica.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

2) Essere in possesso di esperienza lavorativa specifica nei servizi di laboratorio di almeno 4 anni, attinente alla professionalità ricercata, presso enti pubblici o presso organizzazioni o soggetti privati, o come libero professionista/lavoratore autonomo.

Sarà onere del candidato dettagliare nella domanda di partecipazione e nel Curriculum Vitae la durata e la natura dell’esperienza lavorativa.
Per esperienza lavorativa specifica presso gli Enti Pubblici si intende che il candidato rivesta o abbia rivestito per il periodo richiesto un ruolo equivalente alla ex categoria D del comparto università o alla categoria equivalente, se appartenente ad altri comparti della Pubblica Amministrazione, ovvero che svolga o abbia svolto un ruolo di funzionario per il periodo richiesto.
In alternativa, sono altresì ammessi a partecipare coloro i quali siano in possesso del Dottorato di ricerca ovvero del Diploma di Scuola di Specializzazione post lauream in ambiti attinenti alla professionalità descritta all’art.1 del presente bando.

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata 

in selezione di personale- devo inserirlo - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• organizzazione e gestione dei laboratori di area biomedica sulla base dei livelli standard di qualità e di sicurezza all’interno dell’Ateneo di Bologna
• normativa e disposizioni in materia di sicurezza e smaltimento dei rifiuti nell’ambito di riferimento
• normativa sulle buone pratiche di laboratorio e sui sistemi di gestione della qualità
• elementi di gestione integrata delle attività tra Università e aziende ospedaliere anche alla luce degli obiettivi strategici di Ateneo e di dipartimento
• principali conoscenze del codice dei contratti pubblici, con particolare riguardo alla fase di scelta della procedura di gara e alle modalità di approvvigionamento
• organizzazione del lavoro e gestione dei gruppi di lavoro.

Nel corso della prova scritta verranno inoltre accertate la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento al pacchetto Office e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verrà anche accertate la conoscenza della lingua inglese.
Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere sia la prova scritta che quella orale i candidati dovranno presentarsi nella sede di esame muniti del documento di riconoscimento in corso di validità allegato all’atto della presentazione della domanda di partecipazione.

Nessuna domanda dovrà essere più inviata tramite raccomandata, né tramite Posta Elettronica Certificata, né consegnata a mano.

La domanda di ammissione alla selezione pubblica, nonché i relativi allegati, dovranno essere presentati esclusivamente online, utilizzando la piattaforma Pica (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei), disponibile alla pagina del Portale Pica entro il termine perentorio di ventuno giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando di concorso sul Portale di Ateneo, ovvero entro le ore 23.59 (ora italiana) del giorno 30 giugno 2025.

La data di presentazione online della domanda di partecipazione alla selezione è certificata dal sistema informatico mediante ricevuta che verrà automaticamente inviata via e-mail al candidato. Allo scadere del termine utile per la presentazione, non sarà più possibile presentare la domanda.

Il candidato dovrà inserire tutti i dati richiesti per la produzione della domanda ed allegare, in formato elettronico, i documenti previsti.
Entro la scadenza di presentazione della domanda il sistema consente il salvataggio in modalità bozza, ma la procedura di compilazione e l’invio informatico della domanda dovranno essere completati entro e non oltre la data e l’ora di scadenza del bando.

Per ulteriori informazioni, scaricare e consultare le allegate istruzioni tecniche.

Per la segnalazione di problemi esclusivamente tecnici contattare il supporto tramite il link presente in fondo alla pagina https://pica.cineca.it/unibo

Il pagamento del contributo, non rimborsabile, pari a 10 Euro, andrà effettuato entro i termini di scadenza del presente bando ed esclusivamente mediante pagamento PagoPA, collegandosi al sito PagoPA.

La ricevuta comprovante il pagamento effettuato andrà allegata nell'apposita sezione della domanda di concorso.