Rif. 2056 - Concorso pubblico, per esami, a n. 5 posti di Cat. C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell’Area Sistemi e Servizi Informatici - CESIA e di altre strutture di questo Ateneo, di cui un posto riservato a volontari delle FFAA ed un posto riservato agli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale senza demerito

La professionalità ricercata è quella di “IT Specialist”.
Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per la categoria di appartenenza, svolgeranno le seguenti attività principali, in un contesto ad elevata complessità:

• gestione delle postazioni di lavoro informatiche utilizzate per la didattica e la ricerca;
• gestione di laboratori didattici fisici e virtuali;
• realizzazione e manutenzione di servizi tecnici IT: sistemi di directory, posta elettronica, desktop management (backup, antivirus, ecc…);
• supporto alla gestione di progetti in ambito IT: tempistiche, risorse, scadenze.

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:

1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE

• conoscenza e capacità di amministrazione dei sistemi operativi client più diffusi (Microsoft Windows, Apple Mac OS X, Linux);
• conoscenza dei sistemi di autenticazione e autorizzazione, in particolare Active Directory, applicati in un contesto organizzativo complesso;
• conoscenze in materia di sicurezza informatica e trattamento dei dati personali;
• conoscenza e capacità di gestione di laboratori informatici per la didattica, sia fisici che virtualizzati;
• conoscenza di sistemi di asset inventory e asset management in situazioni caratterizzate da un elevato numero di postazioni di lavoro.

2 – COMPETENZE TRASVERSALI

• attitudine al lavoro di gruppo e cooperazione;
• affidabilità operativa e rispetto delle scadenze;
• capacità di individuare e risolvere, in maniera costruttiva, i problemi attinenti al ruolo fornendo alternative di soluzione;
• flessibilità e tensione verso l’innovazione, adattando le proprie attività a un contesto fortemente mutevole e alla rapida evoluzione degli obiettivi.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.
È richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese.

Per poter partecipare alla procedura concorsuale occorre essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.
Tali prove sono volte a verificare le conoscenze, le capacità tecnico professionali, le attitudini e le motivazioni del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo ricercato.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• gestione dei sistemi operativi client più diffusi (Microsoft Windows, Apple Mac OS X, Linux);
• gestione dei sistemi di autenticazione e autorizzazione, in particolare Active Directory, applicati in un contesto organizzativo complesso;
• applicazione dei principi di sicurezza informatica e trattamento dei dati personali;
• gestione di laboratori informatici per la didattica, sia fisici che virtualizzati;
• gestione di sistemi di asset inventory e asset management.

L‘accertamento delle competenze informatiche e digitali (Syllabus) si ritiene assolto data la natura del profilo.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verrà anche accertata la conoscenza della lingua inglese.
Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici. 
La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.

Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere sia la prova scritta che quella orale i candidati dovranno presentarsi nella sede di esame muniti del documento di riconoscimento in corso di validità allegato all’atto della presentazione della domanda di partecipazione.