| Tipologia | Mobilità esterna |
|---|---|
| Area/Categoria | B |
| Area | Servizi generali e tecnici |
| Posti | 1 |
| Regime impegno | Tempo pieno (36 ore settimanali) |
| Sede di servizio | Bologna |
| Pubblicazione bando | Portale d'Ateneo il 02/10/2023 |
| Scadenza bando |
01/11/2023 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 02/10/2023 |
- Professionalità ricercata
Collocazione organizzativa
La figura individuata sarà assegnata all'Amministrazione generale di Ateneo.
Ambito lavorativo
- supporto alle attività di manutenzione delle strutture e degli impianti: piccoli interventi di manutenzione tecnica e/o meccanica.
- supporto alla gestione degli impianti in dotazione (impianto spegnimento automatico e antincendio, elettrico, antintrusione, ecc);
- supporto all'Addetto per la sicurezza (nominato ai sensi del Regolamento per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro dell'Ateneo di Bologna) in merito ai temi riguardanti la sicurezza delle strutture e delle attività in esse svolte;
- rapporti con utenza interna/esterna nell'ambito dei servizi erogati dall'Ateneo;
- conduzione di veicoli e automezzi.
Conoscenze tecnico-specialistiche richieste
- nozioni di base della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (d.lgs. 81/ 2008);
- elementi di Legislazione universitaria e dell'Organizzazione e Statuto dell'Università di Bologna;
- conoscenza di base MS Office, Word, Excel, posta elettronica e internet;
- comprovate competenze nella guida di vari tipi di automezzi (patente di guida B, BE, D)
Capacità richieste
- Problem-solving: risoluzione di attività o problemi con autonomia;
- Relazione: comprensione delle percezioni, dei bisogni, degli atteggiamenti degli altri, interagendo in modo responsabile e costruttivo;
- Lavoro di gruppo: integrazione delle proprie energie con quelle degli altri per il raggiungimento degli obiettivi, aiutando attivamente il gruppo;
- Orientamento all'utenza: capacità di identificare e comprendere i bisogni degli utenti interni e/o esterni, e la volontà di soddisfarli.
- Affidabilità operativa: capacità di svolgere le proprie attività in modo affidabile e diligente; capacità di gestione del tempo e delle priorità, anche con ampia flessibilità oraria.
- Programma di esame
La valutazione delle candidature sarà condotta da un Gruppo di esperti e avverrà attraverso l'analisi dei curricula ed un eventuale colloquio.
L'ammissione al colloquio sarà decisa, a insindacabile giudizio del Gruppo di esperti, sulla base dell'esame del curriculum vitae: è quindi possibile che non tutti coloro che abbiano presentato regolare istanza, vengano convocati per il colloquio.
I colloqui saranno svolti esclusivamente per via telematica, mediante la piattaforma MS Teams; la postazione da cui i candidati sosterranno le prove dovrà essere dotata di webcam, di microfono e cuffie e/o casse audio.
A seguito della valutazione dei cv, i candidati individuati saranno contattati tramite mail, per la convocazione al colloquio, che si terrà nei giorni 7 e/o 8 novembre 2023. Qualora per esigenze organizzative fosse necessario modificare le date del colloquio i candidati verranno informati via mail.la valutazione delle candidature sarà condotta da un Gruppo di esperti e avverrà attraverso l’analisi dei curricula ed un eventuale colloquio.
L’ammissione al colloquio sarà decisa, a insindacabile giudizio del Gruppo di esperti, sulla base dell’esame del curriculum vitae: è quindi possibile che non tutti coloro che abbiano presentato regolare istanza, vengano convocati per il colloquio.
I colloqui saranno svolti esclusivamente per via telematica, mediante la piattaforma MS Teams; la postazione da cui i candidati sosterranno le prove dovrà essere dotata di webcam, di microfono e cuffie e/o casse audio.
A seguito della valutazione dei cv, i candidati individuati saranno contattati tramite mail, per la convocazione al colloquio, che si terrà nei giorni 7 e/o 8 novembre 2023. Qualora per esigenze organizzative fosse necessario modificare le date del colloquio i candidati verranno informati via mail.