Rif. 7605 - progressione verticale per un posto di categoria D1, area tecnica tecnico - scientifica ed elaborazione dati, nell’ambito dell’organizzazione e della gestione dei servizi informatici di questo Ateneo.
La selezione è riservata alle/ai dipendenti dell’Università di Bologna in servizio a tempo indeterminato nella categoria C
| Tipologia | Progressioni economiche verticali |
|---|---|
| Categoria | D1 |
| Area | Tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati |
| Posti | 1 |
| Profilo | organizzazione e gestione dei servizi informatici di Ateneo |
| Pubblicazione bando | Portale d'Ateneo il 29/11/2022 |
| Scadenza bando |
29/12/2022 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 28/06/2023 |
- Requisiti
La selezione è riservata alle/ai dipendenti dell’Università di Bologna in servizio a tempo indeterminato nella categoria C e in possesso dei seguenti requisiti:
a) uno tra i seguenti titolo di studio:
- Diploma di laurea conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. 509/99;
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04;
- Laurea di primo livello (Triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o del D.M. 270/04.
Saranno, inoltre, ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente
b) anzianità di servizio di almeno 3 anni continuativi nella categoria C, calcolata al netto delle assenze che ai sensi della normativa vigente non fanno maturare anzianità di servizio (come da allegato 1). Si specifica che per anno si considera la durata convenzionale di 365 giorni.
Ai fini del calcolo del triennio di servizio, quale titolo d’accesso alla procedura prevista dal relativo Regolamento di Ateneo, si terrà conto dei periodi svolti dalla/dal dipendente anche a tempo determinato presso l’Ateneo di Bologna, purché riferiti alla categoria giuridica immediatamente inferiore a quella messa a concorso. Il riconoscimento dei tre anni di anzianità nella categoria immediatamente inferiore avviene solo nel caso si sia verificata continuità fra due o più rapporti di lavoro.
- Titoli
I titoli valutabili sono i seguenti:
| TITOLI (MAX 35 PUNTI) | SPECIFICA TITOLO | PUNTEGGIO |
| Attività svolta e risultati conseguiti (max 24 punti) | Attività prestata nell’Ateneo di Bologna nell’area contrattuale tecnica tecnico - scientifica ed elaborazione dati | 2 punti per anno, max 20 punti |
| Incarichi di responsabilità formalmente attribuiti dall’Ateneo ai sensi del CCNL di comparto (da ultimo dell’art. 91 del CCNL del 16.10.2008) |
max 4 punti (0,4 punti per anno di incarico) |
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| Superamento di precedenti procedure selettive in UNIBO per la categoria a bando (graduatorie di concorso pubblico o di progressione verticale in corso di validità) (max 4 punti) | Posizionamento in graduatoria successivo al/ai vincitore/i |
1 punto per ogni posizionamento in graduatoria (max 4 punti) |
| Anzianità di servizio in UNIBO nella categoria immediatamente inferiore a quella bandita (max 7 punti) | Escluso il triennio di anzianità necessario per l’ammissione alla procedura |
0,5 punti per anno (max 7 punti)
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Per gli incarichi di responsabilità si considerano quelli formalmente attribuiti ed indennizzati ai sensi dell’art. 91 del CCNL vigente negli ultimi 10 anni dalla data di emanazione del bando. Per il calcolo dell’anzianità di servizio si considerano tutti i periodi svolti anche a tempo determinato (anche non continuativi) presso l’Università di Bologna, al netto delle assenze che ai sensi della normativa vigente non fanno maturare anzianità di servizio (come da allegato 1). Si specifica che per anno si considera la durata convenzionale di 365 giorni, pertanto, al fine dell’assegnazione dei relativi punteggi, non saranno considerati periodi inferiori ai 365 giorni.
Non è necessario autocertificare né le attività svolte, né gli incarichi formalmente attribuiti, né il superamento di precedenti procedure selettive per la categoria giuridica messa a bando, né l’anzianità di servizio presso l’Ateneo di Bologna, in quanto le relative informazioni saranno direttamente acquisite dai competenti uffici.
| Commissione | D.D. n. 518/17213 del 25 gennaio 2023: |
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| Criteri di valutazione della commissione | Per quel che riguarda la prova orale motivazionale-attitudinale, la Commissione ritiene di |
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| Valutazione titoli | Il giorno 22 febbraio 2023, su questa pagina web, saranno pubblicati i punteggi attribuiti ai candidati nella valutazione dei titoli. |
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| Prova orale | I colloqui si svolgeranno in presenza il giorno 22 febbraio 2023 presso il CESIA - Area Sistemi e Servizi Informatici Viale Filopanti n. 3 – Sala Renoir (secondo piano) - Bologna. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione. L’assenza dalla prova comporta l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Si informa che i candidati saranno esaminati in ordine alfabetico.
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| Tracce delle prove |
Rif. 7605 Quesiti colloqui [.pdf 441 KB] |
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| Approvazione atti | D.D. 2098/95977 del 5 aprile 2023 |