Rif. 7918 - progressione verticale per 12 posti di categoria D - area biblioteche, per le esigenze dell’Area Biblioteche e Servizi allo Studio – ABIS, Area Di Campus di Cesena e Forlì - ACCF, Area di campus di Ravenna e Rimini - ACRR, Biblioteca Universitaria di Bologna - BUB di questo Ateneo.
La selezione è riservata alle/ai dipendenti dell’Università di Bologna in servizio a tempo indeterminato nella categoria C
| Tipologia | Concorsi pubblici a tempo indeterminato |
|---|---|
| Categoria | D1 |
| Area | Biblioteche |
| Posti | 12 |
| Struttura | Area Biblioteche e Servizi allo Studio (ABIS); Area Di Campus di Cesena e Forlì (ACCF); Area di campus di Ravenna e Rimini (ACRR); Biblioteca Universitaria di Bologna (BUB). |
| Regime impegno | Tempo pieno |
| Sede di servizio | Bologna |
| Pubblicazione bando | Portale d'Ateneo il 21/12/2020 |
| Scadenza bando |
22/01/2021 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 29/06/2023 |
- Requisiti
La selezione è riservata alle/ai dipendenti dell’Università di Bologna in servizio a tempo indeterminato nella categoria C e in possesso dei seguenti requisiti:
a) possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. 509/99.
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99.
- Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
- Laurea di primo livello (Triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o del D.M. 270/04.
b) anzianità di servizio di almeno 3 anni continuativi nella categoria C, calcolata al netto delle assenze che ai sensi della normativa vigente non fanno maturare anzianità di servizio (come specificato nell'allegato 1). Si specifica che per anno si considera la durata convenzionale di 365 giorni.
Ai fini del calcolo del triennio di servizio, quale titolo d’accesso alla procedura prevista dal relativo Regolamento di Ateneo, si terrà conto dei periodi svolti dalla/dal dipendente anche a tempo determinato presso l’Ateneo di Bologna, purché riferiti alla categoria giuridica immediatamente inferiore a quella messa a concorso. Il riconoscimento dei tre anni di anzianità nella categoria immediatamente inferiore avviene solo nel caso si sia verificata continuità fra due o più rapporti di lavoro.
- Titoli
I titoli valutabili sono i seguenti:
| TITOLI (MAX 35 PUNTI) | SPECIFICA TITOLO | PUNTEGGIO |
| Attività svolta e risultati conseguiti (max 24 punti) | Attività prestata nell’Ateneo di Bologna nell’area contrattuale biblioteche | 2 punti per anno, max 20 punti |
| Incarichi di responsabilità formalmente attribuiti dall’Ateneo ai sensi del CCNL di comparto (da ultimo dell’art. 91 del CCNL del 16.10.2008) |
max 4 punti (0,4 punti per anno di incarico) |
|
| Superamento di precedenti procedure selettive in UNIBO per la categoria a bando (graduatorie di concorso pubblico o di progressione verticale in corso di validità) (max 4 punti) | Posizionamento in graduatoria successivo al/ai vincitore/i |
1 punto per ogni posizionamento in graduatoria (max 4 punti) |
| Anzianità di servizio in UNIBO nella categoria immediatamente inferiore a quella bandita (max 7 punti) | Escluso il triennio di anzianità necessario per l’ammissione alla procedura |
0,5 punti per anno (max 7 punti) |
Per gli incarichi di responsabilità si considerano quelli formalmente attribuiti ed indennizzati ai sensi dell’art. 91 del CCNL vigente negli ultimi 10 anni dalla data di emanazione del bando.
Per il calcolo dell’anzianità di servizio si considerano tutti i periodi svolti anche a tempo determinato (anche non continuativi) presso l’Università di Bologna, al netto delle assenze che ai sensi della normativa vigente non fanno maturare anzianità di servizio (come da allegato 1).
Si specifica che per anno si considera la durata convenzionale di 365 giorni, pertanto, al fine dell’assegnazione dei relativi punteggi, non saranno considerati periodi inferiori ai 365 giorni.
Non è necessario autocertificare né le attività svolte, né gli incarichi formalmente attribuiti, né il superamento di precedenti procedure selettive per la categoria giuridica messa a bando, né l’anzianità di servizio presso l’Ateneo di Bologna: tutte le informazioni saranno direttamente acquisite dai competenti uffici.
| Commissione | D.D. 1585/61008 del 15 marzo 2021 PRESIDENTE: Michele MENNA |
|---|---|
| Criteri di valutazione della commissione | Per quel che riguarda la prova orale motivazionale-attitudinale, la Commissione ritiene di valutare quanto segue:
Per quel che riguarda la prova orale teorico-pratica, la Commissione ritiene di valutare quanto segue:
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| Valutazione titoli | La valutazione dei titoli sarà pubblicata su questa pagina in data 12 maggio 2021
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| Prova orale | La prova orale si svolgerà nei giorni 14, 21, 27 maggio, 9, 11, 15, 16 giugno e 2, 5, 8, 13, 16 luglio 2021. In allegato il calendario delle prove con l'esatta suddivisione dei candidati (identificati con il codice PICA rilasciato loro al momento della presentazione della domanda di partecipazione). La prova si svolgerà in modalità telematica e i candidati riceveranno personale comunicazione di convocazione, contenente il codice di accesso alla piattaforma Teams necessario per partecipare alla procedura. I requisiti minimi per l'utilizzo di Microsoft Teams per il colloquio in via telematica sono i seguenti: si consiglia di utilizzare sempre l'app scegliendo l'opzione 'app desktop', in quanto offre più funzioni della versione web. Se si decide di utilizzare l'opzione web, che non richiede alcuna installazione, è necessario usare Chrome. Microsoft Teams è disponibile anche per computer Mac OS X e per sistemi mobili Android e IOS. |
| Risultati | Pubblicati risultati delle prove orali del giorno 2 luglio 2021 |
| Tracce delle prove |
Rif. 7918 Quesiti colloqui [.pdf 264 KB] |
| Approvazione atti | D.D. 6935/274147 del 25 ottobre 2021 (sc. 25 gennaio 2022) |