| Tipologia | Selezioni pubbliche a tempo determinato |
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| Area/Categoria | Dirigenti (Trattamento economico) |
| Posti | 1 |
| Struttura | Area Servizi alla Ricerca |
| Durata del contratto | 18 mesi |
| Regime impegno | Tempo pieno |
| Sede di servizio | Bologna |
| Pubblicazione bando | Portale d'Ateneo il 29/05/2020 |
| Scadenza bando |
19/06/2020 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 16/11/2020 |
- Requisiti
1) essere in possesso di uno tra i seguenti titolo di studio:
- diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento);
- laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
2) di trovarsi in una delle seguenti condizioni alternative, ai sensi dell’art. 19, co 6, del D.Lgs.165/01:
- a) persone di particolare e comprovata qualificazione professionale, non nei ruoli dell’Università di Bologna, che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita di almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali;
- b) persone che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale o scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, compresa l’Università di Bologna, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza;
- c) persone che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati o procuratori dello stato.
| Commissione | D.D. 3578/121546 del 23 giugno 2020 Presidente Dott. Alberto SCUTTARI |
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| Criteri di valutazione della commissione | La Commissione stabilisce i seguenti criteri di valutazione del colloquio con riferimento ai requisiti necessari per la posizione da ricoprire: - qualificazioni e coerenza delle esperienze professionali maturate; - possesso delle conoscenze tecniche richieste, in particolare per quanto riguarda la progettazione europea e i bandi competitivi; - capacità di problem solving di situazioni complesse; - capacità di gestire contesti nuovi soggetti a forti cambiamenti organizzativi; capacità di esprimere consapevolezza organizzativa in contesti complessi; - capacità di gestire persone e team; - capacità di fare team working e networking all'interno di organizzazioni complesse; - driver motivazionali e motivazione al ruolo.
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| Prova scritta | La selezione non prevede prova scritta |
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| Prova orale | Sono ammessi al colloquio i seguenti candidati, identificati mediante il Codice PICA rilasciato loro al momento della presentazione della domanda di concorso:
Il colloquio si svolgerà in presenza per tutti i candidati ammessi Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati ammessi, senza bisogno di ulteriore comunicazione, che dovranno presentarsi muniti di autocertificazione, mascherina e di un documento di riconoscimento in corso di validità.
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| Tracce delle prove |
Rif. 3005 Quesiti colloqui [.pdf 438 KB] |
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| Approvazione atti | D.D. 4695/152791 del 30 luglio 2020 |