Gli ambiti del PIAO sono i seguenti:
- Valore pubblico, Performance, Anticorruzione e trasparenza: comprende gli obiettivi generali e specifici, gli obiettivi di accessibilità e le attività da reingegnerizzare, la performance, la sezione rischi corruttivi e trasparenza.
- Organizzazione e capitale umano: comprende la struttura organizzativa, l'organizzazione del lavoro agile, il Piano triennale del fabbisogno del personale.
- Monitoraggio.
Il Piano integrato di attività e organizzazione 2023–2025 è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 31 gennaio 2023.
Documenti scaricabili
Allegato 1 - Scheda obiettivi strategici - indicatori
(.pdf 5692 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 2 - Scheda indicatori performance organizzativa a supporto della valutazione del Direttore Generale
(.pdf 198 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 3 - Linee di indirizzo annuali a supporto della valutazione del Direttore Generale
(.pdf 53 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 4 - Obiettivi di Performance organizzativa delle Aree Dirigenziali
(.pdf 167 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 4 - Obiettivi di Performance organizzativa delle Aree Dirigenziali
(.pdf 225 KB)Aggiornamento approvato dal Consiglio di Amministrazione del 25 luglio 2023
Aggiornato il 27 luglio 2023
Allegato 5 - Scheda obiettivi di performance organizzativa a supporto della valutazione dei Dirigenti
(.pdf 169 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 6 - Obiettivi di Performance Organizzativa di customer satisfaction delle Aree Dirigenziali
(.pdf 287 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 6 - Obiettivi di Performance Organizzativa di customer satisfaction delle Aree Dirigenziali
(.pdf 287 KB)Aggiornamento approvato dal Consiglio di Amministrazione del 25 luglio 2023
Aggiornato il 27 luglio 2023
Allegato 7 - Obiettivi di Performance Organizzativa Dipartimenti
(.pdf 267 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 8 - Obiettivi di Performance Organizzativa delle strutture ex art. 25
(.pdf 166 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 8 - Obiettivi di Performance Organizzativa delle strutture ex art. 25
(.pdf 166 KB)Aggiornamento approvato dal Consiglio di Amministrazione del 25 luglio 2023
Aggiornato il 27 luglio 2023
Allegato 9 - Attività 2023 Piano delle Azioni positive
(.pdf 120 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 10 - Rischi corruttivi e Trasparenza - progettazione misure – obiettivi di performance
(.pdf 161 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 11 - Rischi Corruttivi e Trasparenza - Obblighi di pubblicazione e flusso dei dati
(.pdf 1113 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 12 - Rischi Corruttivi e Trasparenza - Misure specifiche di contesto
(.pdf 116 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 13 - Normativa di riferimento in materia di facoltà assunzionali
(.pdf 128 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Allegato 14 - Rimborso utenze per Telelavoro per l’anno di competenza 2022
(.pdf 52 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Piano Integrato di attività e organizzazione 2023- 2025
(.pdf 2068 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023
Rischi corruttivi e trasparenza – Macroprocessi, processi e attività
(.pdf 228 KB)Aggiornato il 06 febbraio 2023