74843 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del corso, lo studente: - possiede una buona conoscenza dei modelli per l'analisi organizzativa di un sistema aziendale e per l'analisi competitiva dell'ambiente in cui l'azienda opera; - è in grado di applicare modelli concettuali per l'indagine conoscitiva e la diagnosi funzionale di sistemi organizzativi semplici, con particolare attenzione ai sistemi aziendali ed al settore della ICT; - è in grado di operare valutazioni di efficienza e di efficacia e di diagnosticare le cause di malfunzionamento; - è in grado di consultare materiale bibliografico.

Contenuti

1. Organizzazioni e teoria organizzativa

2. Strategia, progettazione ed efficacia

3. Ecosistemi creativi, gestione della creatività e struttura organizzativa

4. Relazioni interorganizzative, l'individuo, la gestione della diversità

5. Cultura organizzativa, organizzazione comnitaria e valori etici

6. Innovazione e cambiamento

7. Processi decisionali (cenni)

8. Empowerment e gender equality

9.Stabilità, conflitti e cambiamento

10.Organizzazioni comunitarie, temporanee, pubbliche

11.Social Network Analysis: teoria e applicazioni

12. Applicazioni[team work]

13. Discussione[team work]

Testi/Bibliografia

 

Organizzazione Aziendale - F. Buonocore, F. Montanari, L. Solari - isedi

Social Network Analysis - un manuale di Borgatti o Scott verrà reso disponibile durante il corso

Ecosistemi Creativi - il materiale verrà reso disponibile durante il corso

 

Metodi didattici

-Lezione frontale

-Team work

- In considerazione della tipologia di attività e dei metodi didattici adottati, la frequenza di questa attività formativa richiede la preventiva partecipazione di tutti gli studenti ai Moduli 1 e 2 di formazione sulla sicurezza nei luoghi di studio, [https://elearning-sicurezza.unibo.it/ ] in modalità e-learning.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Gli studenti frequentanti potranno usufruire di una prova  del peso del 50% sulla valutazione finale. La prova consisterà in:

1/3 domande chiuse; 1/3 domande aperte brevi; 1/3 domande aperte.

La valutazione complessiva prenderà in considerazione il team work. In particolare la valutazione della stessa seguirà i seguenti pesi:

10% partecipazione e collaborazione in aula

30% presentazione, ricerca, qualità del lavoro

10% peer valuation

 

Per gli studenti non frequentanti la prova segue le proporzione del parziale ma verterà su tutto il programma.

Criterio di valutazione:

18-23: preparazione e capacità di analisi sufficienti ma relative ad un numero limitato di argomenti affrontati nel corso, utilizzo di un linguaggio complessivamente corretto;

24-27: preparazione tecnicamente adeguata ma con alcuni limiti rispetto agli argomenti trattati, capacità di analisi buone, anche se non particolarmente articolate, espresse in un linguaggio corretto;

28-30: ottima conoscenza di un ampio numero di temi affrontati nel corso, buone capacità di analisi e di critica, padronanza della terminologia specifica;

30L: conoscenza eccellente e molto approfondita ed esaustiva dei temi affrontati nel corso, capacità di analisi critica e di collegamento, padronanza della terminologia specifica.

 

Strumenti a supporto della didattica

Computer, auricolari con microfono, teams, Zoom

Software UCINET
info: http://www.analytictech.com/archive/ucinet.htm
download: https://sites.google.com/site/ucinetsoftware/downloads

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Sabrina Pedrini