47736 - ACCOUNTING

Conoscenze e abilità da conseguire

At the end of the course students are able to manage and interpret accounting processes, balance sheets, accounting principles with a specific focus to European and international norms and principles.

Contenuti

L’obiettivo del corso è quello di fornire le conoscenze base di Ragioneria, ponendo il focus sulla comunicazione economico-finanziaria e in particolare sugli standard contabili internazionali (IAS-IFRSs), adottati dall’Unione Europea e in più di 130 paesi nel mondo.

Il corso tratta principalmente i seguenti argomenti:

• Presentazione di una panoramica generale della ragioneria e della comunicazione economico-finanziaria (bilancio economico-finanziario, bilancio sociale e ambientale, contabilità direzionale e revisione aziendale);
• Illustrazione dei concetti e dei principi chiave della ragioneria;
• Illustrazione dei prospetti di bilancio, con riguardo a struttura, contenuti e reciproche interrelazioni;
• Descrizione di alcuni dei principali strumenti di analisi che consentono agli utenti dei bilanci di interpretarne i dati e valutare conseguentemente le performance aziendali;
• Illustrazione dei processi di tenuta della contabilità aziendale; 
• Evidenziazione delle principali differenze tra gli standard contabili internazionali IFRS, stabiliti dallo IASB, gli standard contabili americani US GAAP, stabiliti dal FASB, e i principi contabili italiani, stabiliti dall’OIC.

Alla fine del corso, gli studenti saranno in grado di leggere e comprendere il bilancio di esercizio, sapendo che è il prodotto del processo di tenuta della contabilità e che rappresenta in principale strumento di comunicazione economico-finanziaria delle imprese nei confronti degli stakeholder.

Testi/Bibliografia

E-book:

Financial Accounting: IFRS, 3rd Edition

Jerry J. Weygandt, Paul D. Kimmel, Donald E. Kieso

ISBN: 978-1-118-97808-5

856 pagine - Settembre 2015, ©2016

€ 51,99

Metodi didattici

Lezioni frontali, esercitazioni, domande con discussione in aula e studio di casi aziendali.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Esame scritto obbligatorio (2 prove parziali o 1 prova totale).

Con riferimento alle prove parziali, il voto finale è dato dalla media dei risultati conseguiti nelle due prove. La seconda prova parziale può essere sostenuta solo se la prima prova parziale è sufficiente (voto minimo: 18/30). 

Se una delle prove parziali è insufficiente (o se lo studente decide di non sostenere le prove parziali), è possibile sostenere un appello totale (nelle sessioni di giugno, luglio o settembre).

Le prove d'esame (parziali e totali) si compongono di: 15 domande a risposta multipla; 2 esercizi; 1 domanda aperta.

Durante gli esami è consentito portare solo la calcolatrice (no telefoni cellulari, appunti, libri o altro materiale).

Strumenti a supporto della didattica

Student Companion Site (accesso libero):

http://bcs.wiley.com/he-bcs/Books?action=index&itemId=1118978080&bcsId=9784

Tutte le informazioni relative al corso e ulteriori materiali didattici (slide, esercitazioni risolte, casi aziendali, ecc.) saranno pubblicati in concomitanza alle lezioni sulla piattaforma e-learning del corso (https://elearning-cds.unibo.it).

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Cristina Gianfelici