- Docente: Francesco Montani
- Crediti formativi: 8
- SSD: SECS-P/10
- Lingua di insegnamento: Inglese
- Moduli: Francesco Montani (Modulo 1) Francesco Maria Barbini (Modulo 2)
- Modalità didattica: In presenza e a distanza - Blended Learning (Modulo 1) Convenzionale - Lezioni in presenza (Modulo 2)
- Campus: Rimini
- Corso: Laurea in Economia dell'impresa (cod. 8848)
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Orario delle lezioni (Modulo 1)
dal 13/02/2023 al 15/03/2023
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Orario delle lezioni (Modulo 2)
dal 17/04/2023 al 22/05/2023
Conoscenze e abilità da conseguire
The goal of this course is to learn the basics of organisations' design and leadership and how to build, manage and motivate work teams, both in person and online. During the course students make use of conceptual and computational models to manage and understand distributed intelligence, as well as information, communication and identity, the ecologies of organisations and their leadership dynamics.
Contenuti
Il corso esamina le principali teorie organizzative classiche e moderne e discute le determinanti e i criteri per la definizione della struttura e delle strategie organizzative al fine di consentire ai manager di cogliere le sfide della sostenibilità e della digitalizzazione.
Inoltre, il corso presenterà diversi modelli organizzativi implementabili, enfatizzando vantaggi e svantaggi delle diverse opzioni.
In seguito, saranno analizzati aspetti legati alla gestione dell'innovazione e del cambiamento organizzativo, all'impatto della tecnologia sull'organizzazione, ai sistemi e ai processi, alla cultura e alle relazioni organizzative.
Infine, il corso effettuerà una disamina dell'organizzazione del lavoro e della progettazione della micro-struttura organizzativa.
Il corso sarà articolato in due moduli di 30 ore ciascuno. Di queste 30 ore, 20 saranno in presenza (pari a 10 lezioni da 2 ore cadauna) e le restanti 10 ore saranno erogate online (pari a 5 lezioni da due ore cadauna). La modalità di erogazione dell’insegnamento sarà ibrida: 4 ore a settimana in presenza + 2 ore online, a partire già dalla prima settimana di lezione
Il Modulo 1 sarò gestito dal Prof. Francesco Montani, e il Modulo 2 sarà gestito dal Prof. Francesco Barbini.
CONTENUTI MODULO 1
- Organizzazioni e progettazione organizzativa
- Strategia, progettazione organizzativa ed efficacia
- Elementi fondamentali della struttura organizzativa
- Processi e dinamiche di gruppo
- Metodi di design thinking per la sostenibilità
CONTENUTI MODULO 2
- Tecnologia e digitalizzazione
- Organizzazione del lavoro
- Processi decisionali
- Cultura, potere, autorità, e leadership
- Ambiente, cambiamento organizzativo, e internazionalizzazione
Testi/Bibliografia
Per studenti frequentanti: dispense e altro materiale didattico messo a disposizione dai docenti durante il corso.
Per studenti non frequentanti: Daft, R. L. (2020). Organization theory & design (13th edition). Cengage learning.
Metodi didattici
L'insegnamento prevede lezioni in presenza e on line.
Durante le sessioni online, gli studenti frequenteranno lezioni preregistrate/dal vivo in cui verranno veicolati i contenuti riguardanti la teoria e la progettazione organizzativa, anche attraverso l’utilizzo, studi di caso e quiz telematici per la verifica dell’apprendimento.
Durante le sessioni in presenza, gli studenti parteciperanno a sessioni pratiche di lavoro di gruppo in cui verrà loro chiesto di applicare il metodo del design thinking e altri metodi di gestione dei progetti per sviluppare in modo coordinato, collaborativo e creativo i progetti di gruppo (Design-My-Business Project) alla base degli elaborati per gli esami finali di ciascun modulo. Queste sessioni sono utili per valutare la capacità dello studente di mettere in pratica le metodologie di progettazione e analisi organizzativa acquisite durante le lezioni.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
Per studenti frequentanti: Il primo appello è suddiviso in due presentazioni di gruppo del compito Desing-My-Business Project che gli studenti del team sono tenuti a erogare nell'ultima sessione di ciascun Modulo. Il voto finale è composto dalla media aritmetica dei voti ottenuti nelle due prove. Il superamento della prima prova (relativa al Modulo 1) con il voto minimo di 18 è un requisito necessario per poter accedere alla seconda prova (relativa al Modulo 2).
Per studenti non frequentanti: L'esame è composto da una prova scritta con domande a risposta multipla.
Graduazione del voto:
- Preparazione su un numero molto limitato di argomenti affrontati nel corso, capacità di analisi molto limitata, espressione in linguaggio complessivamente corretto→18-19;
- Preparazione su un numero limitato di argomenti affrontati nel corso, moderata capacità di analisi, espressione in linguaggio corretto→ 20-24;
- Preparazione su un numero ampio di argomenti affrontati nel corso, buona capacità di analisi, padronanza della terminologia specifica → 25-29;
- Preparazione sostanzialmente esaustiva sugli argomenti affrontati nel corso, ottima capacità di analisi critica, piena padronanza della terminologia specifica e capacità di argomentazione e autoriflessione → 30-30L.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Francesco Montani
Consulta il sito web di Francesco Maria Barbini