84706 - ORGANIZZAZIONE E STRUTTURE AZIENDALI

Anno Accademico 2023/2024

  • Docente: Paolo Di Marco
  • Crediti formativi:: 8
  • SSD: SECS-P/08
  • Lingua di insegnamento: Italiano
  • Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
  • Campus: Bologna
  • Corso: Laurea Magistrale in Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa (cod. 5703)

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del corso lo studente è a conoscenza di un insieme di strumenti per la valutazione e comparazione delle organizzazioni aziendali con riferimento al governo dell’impresa in termini strategici ed operativi. Nello specifico è in grado di analizzare strutture e processi delle diverse forme aziendali, valutare le dimensioni chiave delle variabili organizzative e impostare le linee guida di una progettazione delle strutture aziendali.

Contenuti

Modulo 1 - Modelli, Analisi e Dimensioni Organizzative (16 ore)

  • Lez.1 - Introduzione e teoria organizzativa
    • Il concetto di organizzazione
    • I modelli di riferimento
  • Lez. 2 - I modelli di riferimento
    • I modelli di riferimento
  • Lez 3 - La strategia e l'organizzazione
    • L'analisi competitiva
    • L'analisi competitiva esterna
    • L'analisi competitiva interna
    • L'orientamento strategico
  • Lez 4 - L'evoluzione della strategia
    • Le dimensioni competitive esterne
    • La relazione tra contesto esterno e dimensioni interne
    • Le dimensioni interne del modello

Modulo 2 - Nuovo Modello e Progettazione Organizzativa - dalla strategia alle strutture aziendali (12 ore)

  • Lez. 5 - Il nuovo modello di analisi organizzativa
    • Le aree del Modello 4D
    • Le forme organizzative del Modello 4D
  • Lez. 6 – La progettazione organizzativa- strumenti
    • La mappa dei processi
    • La macrostruttura
    • La microstruttura
    • Le risorse
  • Lez 7 - La progettazione organizzativa- metodi
    • La metodologia progettuale
    • La gestione del cambiamento

Testi/Bibliografia

Dalla strategia all’organizzazione di Paolo Di Marco, Edizioni Martina - 2021

Metodi didattici

  • Riferimenti ai supporti (slide e testo di riferimento) e lezioni frontali
  • Fissare le idee attraverso case study, testimonianze e case history
  • Esercitazioni di gruppo per rendere operative le conoscenze acquisite

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

La prova si terrà in forma scritta e sarà articolata su tre parti:

  1. domande multiple choice
  2. domanda aperta
  3. business case

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Paolo Di Marco

SDGs

Istruzione di qualità Lavoro dignitoso e crescita economica Imprese innovazione e infrastrutture

L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.