78829 - DIRITTO DEL LAVORO

Conoscenze e abilità da conseguire

Lo studente conosce i principi della disciplina dei rapporti individuali e collettivi di lavoro, al diritto sindacale e delle relazioni industriali, al diritto previdenziale e della sicurezza sociale in genere, con riferimento, altresì, all'organizzazione amministrativa. Inoltre gli studi attengono alla legislazione delle pari opportunità

Contenuti

Il corso consente di acquisire le conoscenze in materia di diritto del lavoro, con specifico riguardo ai principi della disciplina dei rapporti individuali di lavoro. Una specifica rilevanza sarà assegnata alla tutela della salute e sicurezza del lavoratore.

Il rapporto di lavoro

Soggetti, principi e fonti di disciplina del rapporto di lavoro.

Diritti e obblighi del lavoratore nell'impresa privata e nel lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione.

La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro

Introduzione e linee generali.

Il d. lgs. n. 81/2008, c.d. Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro e i principi base della prevenzione: campo di applicazione del Testo Unico, soggetti, organi, strutture organizzative dedicate alla prevenzione dei rischi professionali.

La nozione di rischio lavorativo. I cd. rischi nuovi e emergenti. Il principio di prevenzione e di precauzione nella tutela di salute e sicurezza sul lavoro.

La tutela della salute mentale, della personalità e della dignità del lavoratore. 

La tutela delle differenze di genere e delle caratteristiche soggettive del lavoratore nella valutazione dei rischi.

 

 

Testi/Bibliografia

Per la preparazione dell'esame, limitatamente agli argomenti trattati, si segnalano i seguenti testi:

- R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, 2023.

- P. TULLINI, Introduzione al diritto della sicurezza sul lavoro, Giappichelli Editore, 2022. 

 

Metodi didattici

La didattica sarà articolata in lezioni frontali, durante le quali, con il supporto di slides e eventuali letture, saranno esposti gli argomenti secondo il programma sopra riportato, ed in sessioni di discussione sui temi trattati per sollecitare il coinvolgimento e la partecipazione attiva di tutti i frequentanti che lo desiderino.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Le lezioni saranno tenute nel I semestre. Pertanto coloro che ottengono l'attestazione di frequenza potranno sostenere l'esame a partire dal successivo mese di febbraio.

La verifica delle conoscenze attese avviene in occasione della prova d'esame, volta a valutare il raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. L'esame consiste in una prova sui temi oggetto del programma.

 

Strumenti a supporto della didattica

Gli studenti che per ragioni dipendenti da disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) necessitino di strumenti compensativi potranno comunicare al Docente le loro esigenze in modo da essere indirizzati ai referenti e concordare l’adozione degli accorgimenti più opportuni.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Giulia Marchi