67187 - LABORATORIO DI PREPARAZIONE AL TIROCINIO

Scheda insegnamento

  • Docente Fabio Giusberti

  • Crediti formativi 10

  • Modalità didattica Convenzionale - Lezioni in presenza

  • Lingua di insegnamento Italiano

Anno Accademico 2018/2019

Conoscenze e abilità da conseguire

Il laboratorio si struttura come un percorso di confronto tra lo studente e il pull di aziende che mettono a disposizione posizioni di tirocinio. Al termine del laboratorio lo studente, - conosce i profili aziendali delle aziende coinvolte e la loro mappa organizzativa - conosce e il quadro delle competenze richieste - è in grado di valutare la rispondenza tra le proprie capacità, le proprie aspettative e le realtà aziendali presentate Al termine del laboratorio lo studente, - conosce i profili aziendali delle aziende coinvolte e la loro mappa organizzativa - conosce e il quadro delle competenze richieste - è in grado di valutare la rispondenza tra le proprie capacità, le proprie aspettative e le realtà aziendali presentate Il laboratorio si struttura come un percorso di confronto tra lo studente e il pull di aziende che mettono a disposizione posizioni di tirocinio. Al termine del laboratorio lo studente, - conosce i profili aziendali delle aziende coinvolte e la loro mappa organizzativa - conosce e il quadro delle competenze richieste - è in grado di valutare la rispondenza tra le proprie capacità, le proprie aspettative e le realtà aziendali presentate Il laboratorio si struttura come un percorso di confronto tra lo studente e il pull di aziende che mettono a disposizione posizioni di tirocinio. Al termine del laboratorio lo studente, - conosce i profili aziendali delle aziende coinvolte e la loro mappa organizzativa - conosce e il quadro delle competenze richieste - è in grado di valutare la rispondenza tra le proprie capacità, le proprie aspettative e le realtà aziendali presentate

Programma/Contenuti

Codici della comunicazione aziendale
Struttura e contenuti dei curriculum vitae
Preparazione ai colloqui di selezione
Sviluppo delle competenze chiave per l’inserimento nel contesto aziendale

Metodi didattici

Simulazioni, esercitazioni e incontri aziendali per la presentazione delle proposte di tirocinio. La frequenza è obbligatoria.

Modalità di verifica dell'apprendimento

La frequenza e la partecipazione permettono il conseguimento dell’idoneità.

Strumenti a supporto della didattica

Laboratorio multimediale

Link ad altre eventuali informazioni

http://corsi.unibo.it/Laurea/ScienzePoliticheSocialiInternazionali/Pagine/percorso-pil.aspx

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Fabio Giusberti