SAM - Unità di processo Personale in convenzione con il servizio sanitario nazionale

Mission

Gestire il processo di accesso, gestione, cessazione del personale di Ateneo interessato dalle convenzioni tra l’Ateneo e le aziende ospedaliere e sanitarie gestendo i rapporti con la Regione, le Aziende e le Aree dell’Amministrazione Generale di riferimento; progettare e sviluppare servizi dedicati al personale in convenzione e garantire attività di consulenza sugli aspetti giuridici di competenza.

Principali attività

• Gestire il processo di accesso, gestione, cessazione del personale (docente e personale tecnico amministrativo) dell’Ateneo alle convenzioni con le aziende ospedaliere e sanitarie stipulate con l’Ateneo assicurando i rapporti con il Servizio Sanitario Nazionale, le Regioni e le Aziende interessate.
• Gestire, d’intesa con APOS, gli aspetti giuridici relativi al personale in convenzione sia relativamente alla carriera, sia con riferimento agli istituti contrattuali (ferie, orario di servizio, turni, accessorio, ecc...).
• Garantire consulenza al personale e alle strutture universitarie in cui opera il personale in convenzione.
• Garantire il supporto alle relazioni sindacali per i temi legati al personale in convenzione.
• Progettare e sviluppare servizi dedicati al personale in convenzione in collaborazione con il Cesia.
• Assicurare la consulenza e il supporto al personale in convenzione e alle Aree dell’Ateneo sugli aspetti giuridici di competenza.
• Gestire il coordinamento con l’esperto degli Affari generali relativi ai rapporti con il SSN, per il supporto al Dirigente in caso di contenzioso relativo al personale docente e tecnico amministrativo convenzionato col SSN.