| Tipologia | Concorsi pubblici a tempo indeterminato |
|---|---|
| Categoria | D1 |
| Area | Amministrativa gestionale |
| Posti | 13 |
| Riserve | Artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 15.03.2010 n. 66 (Forze Armate) |
| Struttura | Ateneo |
| Profilo | Research Manager |
| Regime impegno | Tempo pieno |
| Pubblicazione bando | Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale "Concorsi ed Esami" n.48 del 23/06/2020 |
| Scadenza bando |
23/07/2020 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 22/06/2023 |
- Requisiti
essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. 509/99 e del D.M. n. 270/2004 (vecchio ordinamento);
- Laurea di primo livello (Triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04;
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente
ATTENZIONE: Il candidato il possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, può partecipare alla selezione allegando alla domanda la dichiarazione di equipollenza rilasciata ai sensi della vigente normativa, oppure, qualora non ne sia in possesso, la ricevuta di avvio della procedura di equivalenza del proprio titolo di studio a quello richiesto dal bando, secondo la procedura di cui all’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 (per la procedura di rilascio consultare la pagina http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica). La procedura di equivalenza deve essere avviata entro la data di scadenza del bando. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso dalle competenti autorità, fermo restando che la determina di equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere posseduta al momento dell’assunzione. Si evidenzia che non possono essere allegate semplici Dichiarazioni di Valore.
| Commissione | D.D. 5113/177073 del 2.09.2020 Presidente Verdiana BANDINI |
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| Criteri di valutazione della commissione | Ai sensi dell’art. 12 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni, la Commissione stabilisce i seguenti criteri e modalità di valutazione delle prove concorsuali, ai fini dell’attribuzione dei punteggi che verranno assegnato nelle singole prove. Per quel che riguarda la prova scritta, la Commissione ritiene di valutare quanto segue:
Per la prova orale la Commissione decide di valutare quanto segue: 1. Conoscenza delle tematiche proposte: esaustività e pertinenza; 2. Approccio ai quesiti posti, capacità di analisi e argomentazione, chiarezza espositiva; 3. Aspetti attitudinali e motivazionali; 4. Conoscenza della lingua inglese
La Commissione precisa che si darà al criterio 1 peso 10, al criterio 2 peso 8, al criterio 3 peso 7, al criterio 4 peso 5. |
| Preselezione | I candidati dovranno presentarsi per sostenere la preselezione L’assenza dalla prova preselettiva comporta l’esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione, che dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, mascherina e autocertificazione compilata.
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| Risultati preselezione | I risultati della preselezione saranno resi noti tramite pubblicazione su questa pagina web dell'elenco degli ammessi in forma anonima, nel corso della stessa giornata del 9 settembre 2020 Si ricorda che saranno ammessi alla prova scritta i candidati utilmente classificatisi al 200^ posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito, più i candidati esonerati dalla stessa. |
| Prova scritta | I 265 candidati (ammessi più esonerati), sono convocati per sostenere la prova scritta il giorno 14 settembre 2020 alle ore 10,00 NB: Tutti i candidati svolgeranno la prova scritta attraverso l'utilizzo di un Personal Computer fornito direttamente dall’Ateneo e pertanto sono suddivisi tra sei diversi laboratori informatici. Si prega di verificare l'esatta indicazione della propria sede d'esame nel file allegato. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati ammessi, senza bisogno di ulteriore comunicazione, che dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, mascherina e autocertificazione compilata. |
| Prova orale | La prova orale si svolgerà nelle giornate del 26, 27 ottobre 2020 e 3, 4, 6, 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 novembre 2020 secondo il calendario allegato. ATTENZIONE Il DR 1398 del 26.10.2020 ha disposto che, a partire dal 29.10.2020 la modalità ordinaria di svolgimento dei colloqui delle procedure selettive sarà a distanza, anche se iniziati in presenza. Pertanto, a partire dal giorno 3 novembre 2020 i candidati sosterranno la prova suddivisi nelle giornate stabilite ma riceveranno personale comunicazione di convocazione, contenente il codice di accesso alla piattaforma Teams, necessario per partecipare alla procedura. Gli utenti estranei alla selezione dovranno contattare, almeno due giorni prima della data del colloquio, l'indirizzo email apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it per ottenere il codice di accesso.
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati ammessi, senza bisogno di ulteriore comunicazione |
| Risultati | Pubblicati risultati della prova orale del giorno 18.11.2020 Si ricorda che per superare la prova orale occorre un punteggio minimo di 21/30. |
| Tracce delle prove |
Tracce prova scritta rif.3457 [.pdf 624 KB] Rif. 3457 Quesiti prova orale [.pdf 430 KB] |
| Approvazione atti | D.D. 784/27410 del 6 febbraio 2021 |