Curriculum Vitae

FORMAZIONE:

• Dottorato di ricerca in Diritto europeo presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. Settore di afferenza: Diritto del Lavoro (GIUR-04/A). Novembre 2022 - in corso;
• Laurea magistrale in Scienze internazionali e diplomatiche (LM-52) presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. 110/110 con lode. Tesi di laurea in Diritto dell’UE dell’Immigrazione (IUS/14), titolo: “La tutela della salute dei migranti nell’Unione europea”;
• Laurea triennale in Lingue, mercati e culture dell’Asia (L -11) presso Alma Mater Studiorum, Università di Bologna. 110/110 con lode. Tesi di laurea in Diritto dei Paesi islamici (IUS/02), titolo:“I principi della shari’a alla base della finanza islamica”.

SUMMER SCHOOL E CORSI DI FORMAZIONE:

• International Workshop “Diversity, Equity and Inclusion days” – organised by the UP University Alliance / Oulu University of Applied Sciences, Oulu, Finlandia [Febbraio 2026];
• Seminar of Comparative Labour Law "Pontignano XL: Green Transition and the Role of Workers’ Representatives", presso l'Università di Göttingen, Germania [Luglio 2024];
• Corso di Alta Formazione in Diversity, Equity e Inclusion: strumenti e competenze per l’inclusione organizzativa, presso la Fondazione Marco Biagi, Modena [Novembre-Dicembre 2023];
• Doctorate Seminar in Contemporary Methods of Legal Research. Edelnet+ (European Distance Education in Law Network) [Settembre-Dicembre 2023];
• Course for Postgraduate Students in International Refugee Law, presso l'Istituto Internazionale di Diritto Umanitario, Sanremo [Febbraio 2022].

ESPERIENZE PROFESSIONALI E DI RICERCA:

• Trainee presso l'European Trade Union Institute (ETUI), Bruxelles, Belgio [1 marzo 2025 - 31 maggio 2025];
• Visiting Researcher presso l'Università di Groningen, Groningen, Paesi Bassi[10 gennaio 2025 - 1 marzo 2025];
• Visiting Researcher presso il Centre for International and European Labour Law Studies - Università di Varsavia, Varsavia, Polonia[18 febbraio 2023 - 18 marzo 2023];
• Visiting Student – Erasmus + presso l'Università di Lisbona, Lisbona, Portogallo[1 settembre 2017 - 1 luglio 2018].

ATTIVITÀ DIDATTICA:

• [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Labour Law presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì.Titolare del corso: Prof. Emanuele Menegatti. [15 ore]
• [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Labour Regulation in the Global Economy presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì.Titolare del corso: Prof. Emanuele Menegatti. [14 ore]
• [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Bologna. Titolare del corso: Prof.ssa Anna Montanari. [20 ore]
• [2023/2024] Tutor didattico nel corso di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Bologna.Titolare del corso: Prof.ssa Anna Montanari. [20 ore]
• [2023/2024] Tutor didattico nel corso di Organizzazioni e diritto del lavoro (C.I.) – Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì. Titolare del corso: Prof. Davide Casale. [20 ore].

PARTECIPAZIONE COME RELATRICE A CONGRESSI, CONVEGNI, SEMINARI DI STUDIO:

• Conferenza internazionale, XXIII International Conference in Commemoration of Prof. Marco Biagi, “Towards Equal and Inclusive Labour Relations: Systems, Strategies, and New Conceptual Frameworks”, Modena, 18-19 marzo 2026. Intervento dal titolo: “Transforming organisations through (gender) equality: working time as a driver of inclusive change”.
• Conferenza internazionale, LLRN7 “Interrogating Labour Law’s Orthodoxies, Comparing Its Futures”, Bangkok, 29 giugno – 1 luglio 2025. Intervento dal titolo: “The impact of artificial intelligence system on vulnerable workers at risk of discrimination: the EU legal approach”.
• Seminario, “Norme e prassi a confronto in materia di inclusione sul lavoro”, Forlì, 18 dicembre 2024. Intervento dal titolo: “Norme e prassi in materia di genere e migrazione”.
• Conferenza internazionale, ADAPT Convegno internazionale XIV Edizione, “Cosa vogliono I lavoratori, oggi? Una riflessione interdisciplinare su rappresentanza, relazioni industriali e diritto del lavoro”, 4-6 dicembre 2024. Intervento dal titolo: “Training as a tool for the inclusion of vulnerable workers: what role for trade unions?”.
• Conferenza internazionale, ISLSSL Work Congress, “Work in a changing world. The quest for labour rights and social justice”, 17-20 settembre 2024. Intervento dal titolo: “Pathways to inclusive and just societies: strategies and innovations in the work of equality bodies in the European Union”.
• Convegno, “Strategie di inclusione attraverso la partecipazione nel lavoro per il benessere organizzativo: i risultati dell’indagine quali-quantitativa”, Bologna, 10 settembre 2024. Intervento dal titolo: “Il ruolo delle parti sociali nell’inclusione dei lavoratori vulnerabili”.
• Convegno, “Iniziativa Coordinamento Dottorati di ricerca in Diritto del Lavoro”, Bologna, 12 aprile 2024. Intervento dal titolo: “Strategie di inclusione attraverso la partecipazione nel lavoro per il benessere organizzativo”.
• Conferenza internazionale, Twenty-first International Conference in Commemoration of Prof. Marco Biagi, “Social dialogue in Time of Societal Transformation”, Modena, 18-19 marzo 2024. Intervento dal titolo: “Where do we stand with the inclusion of vulnerable workers in the European labour market? Trade unions' new and old objectives compared”.

COLLABORAZIONI E ASSOCIAZIONI:

• Membro – Comitato editoriale / Rivista ILLeJ – Italian Labour Law e-Journal [dal Novembre 2022];
• Membro junior - Jean Monnet Chair “ESP – European Social Policy”;
• Membro - Progetto PRIN 2020 INSPIRE – “Inclusion Strategies through Participation in workplace for organizational well-being”;
• Associata - AIDLaSS [dal 2024].

INCARICHI ISTITUZIONALI:

• Rappresentante dei dottorandi presso il Collegio dei docenti del dottorato in Diritto europeo (Alma Mater Studiorium - Università di Bologna) [dal Novembre 2022].

CERTIFICAZIONI E RICONOSCIMENTI:

• Cultrice della materia – IUS/07 Diritto del Lavoro
• Certificate in Advanced English (CAE) – Level C1 / Cambridge Assessment English [maggio 2019].

 

Dichiarazione altri incarichi ex D.lgs. n.33/2013

In data 17/02/2026 , ai sensi dell'art. 15 co. 1 lett. c) del D.lgs. n.33/2013, dichiaro di non svolgere incarichi, né di avere titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione, né di svolgere attività professionali.

Dichiarazione di inesistenza di situazioni di conflitto d'interesse ai sensi dell'art. 7 del D.P.R. 62/2013, dell'art. 6 bis L. 241/1990 e dell'art. 14 del Codice etico e di comportamento dell'Alma Mater Studiorum Università di Bologna, emanato con Decreto Rettorale Rep. n. 293/2024 del 05/03/2024

La sottoscritta, dott.ssa Matilde Biagiotti, in procinto di assumere il ruolo di tutor didattico, ai sensi degli artt. 38, comma 3, 47, 77 bis, D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo D.P.R. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci e falsità in atti ivi indicate, DICHIARA di non trovarsi in alcuna delle cause di conflitto di interesse di cui all’art. 7 del D.P.R. 62/2013, all’art. 6 bis L. 241/1990 e all’art. 14 del Codice etico e di comportamento di Ateneo. In particolare, dichiara:

• di non avere, direttamente o indirettamente, un interesse finanziario, economico o altro interesse personale di qualunque natura, anche non patrimoniale, per lo svolgimento del suddetto ruolo, nell’ambito della procedura in oggetto;
• di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale, con interessi personali, di parenti, affini entro il secondo grado, del coniuge o di conviventi, oppure di persone con le quali abbia rapporti di frequentazione abituale;
• di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale, con interessi di soggetti od organizzazioni con cui egli o il coniuge abbia causa pendente o grave inimicizia o rapporti di credito o debito significativi;
• di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale con soggetti od organizzazioni di cui sia tutore, curatore, procuratore o agente, ovvero di enti, associazioni anche non riconosciute, comitati, società o stabilimenti di cui sia amministratore o gerente o dirigente;
• di non trovarsi in qualunque altra situazione per la quale per gravi ragioni di convenienza sia necessari astenersi dall’intervenire, in qualsiasi modo, nello svolgimento delle attività relative alla procedura in oggetto;

In caso di conflitto di interesse sopravvenuto, lo stesso si impegna ad astenersi dallo svolgere le attività assegnate in ordine al conferimento di incarico di tutor didattico e a comunicarlo tempestivamente alla struttura competente.

Il dichiarante è stato adeguatamente informato che, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa.