Filippo Ferrari
Curriculum vitae, dichiarazione altri incarichi ex D.lgs. n.33/2013 e dichiarazione di inesistenza di situazioni di conflitto d'interesse ai sensi dell'art. 7 del D.P.R. 62/2013, dell'art. 6 bis L. 241/1990 e dell'art. 14 del Codice etico e di comportamento dell'Alma Mater Studiorum Università di Bologna, emanato con Decreto Rettorale Rep. n. 293/2024 del 05/03/2024.
Curriculum Vitae
Dal 2018 sono Professore a Contratto di Management Skills e Leadership presso la Scuola di Economia, Management e Statistica di Bologna, sede di Forlì
Dall'a.a. 2014-2015 al 2016-2017 e poi dal 2019-2020 sono Professore a Contratto di Organizzazione Aziendale presso la Scuola di Economia, Management e Statistica di Bologna, sede di Rimini, corso di laurea in Economia d'Impresa
Dall'a.a. 2017-2018 sono Professore a Contratto di Organizzazione Aziendale presso la Scuola di Economia, Management e Statistica di Bologna, sede di Forlì
Nell'a.a. 2016- 2017 sono stato Professore a Contratto di Gestione delle Risorse Umane presso la Scuola di Economia, Management e Statistica di Bologna, sede di Rimini.
Nell'a.a. 2016- 2017 sono stato Professore a Contratto di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione presso la Scuola di Psicologia dell'Università di Padova
Dal 2011 al 2014 sono stato Professore a Contratto di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università "Cà Foscari" di Venezia, corso di laurea in Economia Aziendale
Nell'a.a. 2012- 2013 sono stato Professore a Contratto di Profili Manageriali del
Territorio e Organizzazione Aziendale
presso la Scuola di Economia, Management e Statistica di
Bologna, sede di Forlì
Nell'a.a. 2012- 2013 sono stato Responsabile dell'EPG in Piscologia dell'Organizzazione presso la Facoltà di Psicologia dell'Università di Chieti-Pescara
Nell'a.a. 2012- 2013 sono stato Professore a Contratto di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione presso il Master in Coordinamento per le Professioni Sanitarie presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università di Firenze.
Dal 2009 al 2013 sono stato Responsabile del Laboratorio Competenze professionali e Formazione Continua presso la Scuola di Psicologia e Scienze della Formazione, Università di Bologna, corso di laurea per Educatore Sociale
Dal 2002 al 2009 sono stato Professore a Contratto di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia, Università di Ferrara.
Dal 2000 al 2009 sono stato responsabile del laboratorio di Patologie del Comportamento Organizzativo all'interno del Corso di Studio per Formatore (promozione e sviluppo risorse umane), Facoltà di Scienze della Formazione, Università di Bologna.
Dal 2004 al 2007 sono stato docente di Leadership e Team management all'interno del Master Post-laurea in Ingeniería de la Inovación presso la Facoltà di Ingegneria, Università di Bologna, sede di Buenos Aires.
Dal 2004 al 2007 sono stato docente a contratto di Comportamenti organizzativi all'interno del Master post-laurea Tecniche di Ricerca e Data-mining, Facoltà di Scienze Statistiche, Università di Bologna
Nel 2006 sono stato docente a contratto di Psicologia del lavoro e dell'organizzazione, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Firenze.
Dal 1999 al 2002 sono stato Cultore della materia all'interno dell'insegnamento di Sociologia delle organizzazioni, Facoltà di Ingegneria, Università Statale di Pisa; in particolare, all'interno del corso mi occupavo della didattica della parte monografica, che ha avuto come argomento ‘La comunicazione nei contesti organizzativi' (a.a. 1999/00) e ‘Conflitti organizzativi e gestione delle risorse umane' (a.a. 2000/01).
Dichiarazione altri incarichi ex D.lgs. n.33/2013
In data 28/03/2026 ai sensi dell'art. 15 co. 1 lett. c) del D.lgs. n.33/2013, dichiaro di non svolgere incarichi, né di avere titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione, né di svolgere attività professionali.
Dichiarazione di inesistenza di situazioni di conflitto d'interesse ai sensi dell'art. 7 del D.P.R. 62/2013, dell'art. 6 bis L. 241/1990 e dell'art. 14 del Codice etico e di comportamento dell'Alma Mater Studiorum Università di Bologna, emanato con Decreto Rettorale Rep. n. 293/2024 del 05/03/2024
Dichiarazione di inesistenza di situazioni di conflitto d’interesse ai sensi dell’art. 7 del D.P.R. 62/2013, dell’art. 6 bis L. 241/1990 e dell’art. 14 del Codice etico e di comportamento dell’Alma Mater Studiorum Università di Bologna, emanato con Decreto Rettorale Rep. n. 293/2024 del 05/03/2024.
Il sottoscritto, Prof. Filippo FErrari, in procinto di assumere il ruolo di Professorfe a contratto, ai sensi degli artt. 38, comma 3, 47, 77 bis, D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo D.P.R. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci e falsità in atti ivi indicate, DICHIARA di non trovarsi in alcuna delle cause di conflitto di interesse di cui all’art. 7 del D.P.R. 62/2013, all’art. 6 bis L. 241/1990 e all’art. 14 del Codice etico e di comportamento di Ateneo. In particolare, dichiara:
- di non avere, direttamente o indirettamente, un interesse finanziario, economico o altro interesse personale di qualunque natura, anche non patrimoniale, per lo svolgimento del suddetto ruolo, nell’ambito della procedura in oggetto;
- di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale, con interessi personali, di parenti, affini entro il secondo grado, del coniuge o di conviventi, oppure di persone con le quali abbia rapporti di frequentazione abituale;
- di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale, con interessi di soggetti od organizzazioni con cui egli o il coniuge abbia causa pendente o grave inimicizia o rapporti di credito o debito significativi;
- di non trovarsi in situazioni di conflitto anche potenziale con soggetti od organizzazioni di cui sia tutore, curatore, procuratore o agente, ovvero di enti, associazioni anche non riconosciute, comitati, società o stabilimenti di cui sia amministratore o gerente o dirigente;
- di non trovarsi in qualunque altra situazione per la quale per gravi ragioni di convenienza sia necessari astenersi dall’intervenire, in qualsiasi modo, nello svolgimento delle attività relative alla procedura in oggetto;
In caso di conflitto di interesse sopravvenuto, lo stesso si impegna ad astenersi dallo svolgere le attività assegnate in ordine al conferimento di incarico di Professore a Contratto e a comunicarlo tempestivamente alla struttura competente.
Il dichiarante è stato adeguatamente informato che, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa.