Curcuruto, Matteo; Mariani, Marco Giovanni; Battistelli, Adalgisa, Orientamento proattivo alla sicurezza nel lavoro: Studio qualitativo degli antecedenti motivazionali, «GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA», 2016, 38, pp. 295 - 301 [Scientific article]
Guglielmi, Dina; Avanzi, Lorenzo; Chiesa, Rita; Mariani, Marco G.; Bruni, Ilaria; Depolo, Marco, Positive aging in demanding workplaces: The gain cycle between job satisfaction and work engagement, «FRONTIERS IN PSYCHOLOGY», 2016, 7, Article number: 01224 , pp. 1224 - 1233 [Scientific article]Open Access
Curcuruto, Matteo; Mearns, Kathryn J.; Mariani, MARCO GIOVANNI, Proactive role-orientation toward workplace safety: Psychological dimensions, nomological network and external validity, «SAFETY SCIENCE», 2016, 87, pp. 144 - 155 [Scientific article]
Caricati, Luca; Chiesa, Rita; Guglielmi, Dina; Mariani, Marco Giovanni, Real and perceived employability: a comparison among Italian graduates, «JOURNAL OF HIGHER EDUCATION POLICY AND MANAGEMENT», 2016, 38, pp. 490 - 502 [Scientific article]
Mariani, Marco Giovanni; Curcuruto, Matteo; Zavalloni, Matilde, Reclutamento online: Il ruolo della fiducia verso la tecnologia, «PSICOLOGIA SOCIALE», 2016, 11, pp. 199 - 209 [Scientific article]
Ricci, Aurora; Guglielmi, Dina; Mariani, Marco G; Vignoli, Michela; Violante, Francesco S., The improvement of Safety rules by a participatory method. A case study in a chemical company, «CHEMICAL ENGINEERING TRANSACTIONS», 2016, 53, pp. 175 - 180 [Scientific article]
Vignoli, M; Guglielmi, D; Mariani, MG; Saracino, A; Antonioni, G; Spadoni, G, A FUZZY APPROACH TO EVALUATE THE EFFECTIVENESS OF SAFETY TRAINING, in: Vignoli, M, ICERI2015: 8TH INTERNATIONAL CONFERENCE OF EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATION, LAURI VOLPI 6, VALENICA, BURJASSOT 46100, SPAIN, IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT, 2015, pp. 1546 - 1555 [Chapter or essay]
Saracino, A.; Antonioni, G.; Spadoni, G.; Curcuruto, M.; Guglielmi, D.; Mariani, M.G., A safety incentive system based on workers behaviour and calculated through a fuzzy inference system, in: Safety and Reliability of Complex Engineered Systems - Proceedings of the 25th European Safety and Reliability Conference, ESREL 2015, CRC Press/Balkema, 2015, pp. 3309 - 3316 (atti di: 25th European Safety and Reliability Conference, ESREL 2015, swz, 2015) [Contribution to conference proceedings]
Mariani, M.G; Soldà, Bianca Lara; Curcuruto, M., Employee safety motivation: Perspectives and measures on the basis of the self-determination theory, «LA MEDICINA DEL LAVORO», 2015, 106, pp. 333 - 341 [Scientific article]
Toderi, S.; Gaggia, A.; Mariani, M.G.; Mancini, G.; Broccoli, M., Griffin and Neal’s safety model: Determinants and components of individual safety performance in the Italian context, «LA MEDICINA DEL LAVORO», 2015, 106, pp. 447 - 459 [Scientific article]
Mariani, Marco Giovanni; Martuscelli, Clara; Curcuruto, Matteo, Ownership psicologica nelle organizzazioni: Contributo alla validazione italiana della scala di pierce e colleghi, «GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA», 2015, 42, pp. 329 - 349 [Scientific article]
Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI; Guglielmi, Dina, Political skills e intensità di networking nella transizione tra università e mondo del lavoro: il ruolo dell’intenzione imprenditoriale, in: Congresso Nazionale delle Sezioni di "Psicologia per le Organizzazioni" e di "Psicologia Sociale"della Associazione Italiana di Psicologia, 2015, pp. 66 - 67 (atti di: Congresso Nazionale delle Sezioni di "Psicologia per le Organizzazioni" e di "Psicologia Sociale"della Associazione Italiana di Psicologia, Palermo, 17-19 Settembre 2015) [Abstract]
Saracino, Ada; Curcuruto, Matteo; Antonioni, Giacomo; Mariani, Marco Giovanni; Guglielmi, Dina; Spadoni, Gigliola, Proactivity-and-consequence-based safety incentive (PCBSI) developed with a fuzzy approach to reduce occupational accidents, «SAFETY SCIENCE», 2015, 79, pp. 175 - 183 [Scientific article]Open Access
Mariani, MARCO GIOVANNI; Chiesa, Rita; Loretta, Tomasetti; Gill, Harjinder, Self-efficacy e percezioni d'equità nella selezione del personale: un modello di mediazione moderata, in: Congresso Nazionale delle Sezioni di "Psicologia per le Organizzazioni" e di "Psicologia Sociale"della Associazione Italiana di Psicologia, 2015, pp. 45 - 45 (atti di: Congresso Nazionale delle Sezioni di "Psicologia per le Organizzazioni" e di "Psicologia Sociale"della Associazione Italiana di Psicologia, Palermo, 17-19 Settembre 2015) [Abstract]
Curcuruto, M; Conchie, S. M.; Mariani, MARCO GIOVANNI; Violante, FRANCESCO SAVERIO, The role of prosocial and proactive safety behaviors in predicting safety performance, «SAFETY SCIENCE», 2015, 80, pp. 317 - 323 [Scientific article]
